Bewaard0 Inloggen
Alle opdrachten
InkoopSluit over 11 dagen

Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement Jeugdhulpregio JeugdFV

Jeugdhulpregio JeugdFV

TariefMax € 135 p/u
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode15 nov 2026 tot 15 mrt 2027
LocatieGelderland
Sluitdatum20 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Jeugdhulpregio JeugdFV is een samenwerkingsorganisatie van zeven gemeenten die zich richt op het versterken van jeugdzorg in de regio. Met een team van ongeveer 23 collega's zorg je als organisatie voor professionele inkoop, contractmanagement, monitoring en beleidsondersteuning. Je werkt aan de beste dienstverlening voor de gemeenten en jeugdhulpaanbieders.

Als Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement zorg je zelfstandig voor de volledige contractmanagement van jeugdhulpaanbieders. Je voert regelmatig contractgesprekken, bewaakt naleving van afspraken en signaleert risico's of afwijkingen. Je bent aanspreekpunt voor zorgaanbieders en gemeenten, stelt contractinformatie samen voor monitoring en rapportage, en participeert in regionale overleggen.

Je bent sparringpartner voor collega's en management en draagt verantwoordelijkheid voor jouw speciaalgebied (het verblijfsdomein). Met jouw expertise ondersteun je beleidsrijke werkgroepen en zorg je ervoor dat contractafspraken correct worden uitgevoerd binnen de Jeugdwet. Je combineert zelfstandigheid met intensief contact onderhouden met alle betrokken partijen.

Belangrijke data

  1. di 20 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 28 okt
    GesprekkenSelectiegesprekken op woensdag 28 oktober 2026
  3. zo 15 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd4 maanden, met verlenging maximaal 8 maanden (tot jul 2027)

Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 4 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
  2. 2Aantoonbare werkervaring binnen contractmanagement, inkoop of relatiebeheer binnen het Jeugddomein
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van gesprekken met externe partners of zorgaanbieders binnen het jeugddomein
  4. 4Kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdhulp

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare ervaring met contractmanagement binnen het jeugddomein, blijkend uit een concreet project (uitgewerkt) (40 punten)
  2. 2Aantoonbare ervaring met werken binnen een regionale of bestuurlijke netwerkorganisatie met meerdere publieke stakeholders, blijkend uit een concreet voorbeeld (30 punten)
  3. 3Aantoonbare ervaring met het analyseren en benutten van contractinformatie, data of monitoring ten behoeve van contractsturing (10 punten)
  4. 4Aantoonbare ervaring met het overdragen van kennis, coaching of begeleiding van collega’s binnen een professionele werkomgeving (20 punten).
  5. 5Competentie
  6. 6Competenties
  7. 7Nauwkeurigheid
  8. 8Analytisch vermogen
  9. 9Communicatieve vaardigheden
  10. 10Samenwerkingsvermogen
  11. 11Organisatiesensitiviteit
  12. 12Benodigd aantal professionals
  13. 131 à 2.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 135 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst gescreend op minimumeisen (knock-out). Vervolgens beoordeelt Flextender de cv's op selectiecriteria met puntenweging (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten gaan naar stap 3 waar de opdrachtgever beoordeling doet, waarna geselecteerde kandidaten voor een selectiegesprek worden uitgenodigd. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarbij minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie aanwezig zijn.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Inkoop
Reageer met je cv