Terug naar resultaten
JuridischSluit over 10 dagen

Toezichthouder/BOA

Gemeente Terschelling · Toezicht en Handhaving

TariefMax € 105 p/u
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 jun 2027
LocatieTerschelling, Friesland
Sluitdatum14 november 2026
WerkvormZzp of detachering

De opdracht

Gemeente Terschelling zoekt een ervaren toezichthouder/BOA voor tijdelijke ondersteuning binnen het team Toezicht en Handhaving. Een eerdere wervingsprocedure voor de structurele vacature leverde geen geschikte kandidaat op, waardoor de functie nu tijdelijk via externe inhuur wordt ingevuld. Zo blijft de continuïteit van toezicht, handhaving en dienstverlening in de openbare ruimte gewaarborgd.

Terschelling kent een unieke dynamiek met een relatief kleine vaste bevolking en veel toeristen gedurende het hele jaar. Dit vraagt om zichtbaar toezicht, adequate handhaving en een professionele benadering van inwoners, ondernemers en bezoekers. Als BOA ben je een belangrijke vertegenwoordiger van de gemeente in de openbare ruimte en lever je een actieve bijdrage aan de leefbaarheid, veiligheid en openbare orde. Je werkt zelfstandig, gaat goed om met uiteenlopende belangen en situaties en treedt handhavend op wanneer dat nodig is.

Je houdt toezicht in de openbare ruimte en spreekt inwoners, ondernemers en bezoekers aan op hun gedrag en op naleving van regelgeving. Je handhaaft de Algemene Plaatselijke Verordening en overige relevante wet- en regelgeving, voert controles uit en maakt indien nodig processen-verbaal op. Je signaleert situaties die van invloed zijn op de openbare orde, veiligheid en leefbaarheid, en behandelt meldingen en klachten van inwoners. Daarnaast stel je rapportages en registraties op van je werkzaamheden.

Je werkt samen met politie, brandweer, ondernemers en andere ketenpartners en fungeert als zichtbaar aanspreekpunt namens de gemeente in de openbare ruimte. Vanwege de aard van de werkzaamheden is fysieke aanwezigheid op het eiland essentieel; je bent meerdere dagen per week aanwezig op Terschelling en draait mee in de dagelijkse uitvoering van toezicht- en handhavingstaken.

Aan het einde van de opdracht is de continuïteit van toezicht en handhaving gewaarborgd, zijn meldingen en handhavingsverzoeken tijdig afgehandeld en is zichtbaar toezicht gehouden in de openbare ruimte. Overtredingen zijn conform de geldende wet- en regelgeving afgehandeld en je hebt actief bijgedragen aan de leefbaarheid, veiligheid en openbare orde binnen de gemeente. Tot slot zorg je voor een zorgvuldige overdracht van lopende dossiers en werkzaamheden.

Belangrijke data

  1. za 14 nov
    Reageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
  3. Datum volgt
    GesprekkenDe beste 3 kandidaten uit de schriftelijke beoordeling worden uitgenodigd voor een interview
Looptijd6 maanden (tot jun 2027)

Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe
  2. 2Minimaal 3 jaar ervaring als Boa of toezichthouder binnen een gemeentelijke organisatie
  3. 3Een geldige BOA-bevoegdheid Domein I Openbare Ruimte
  4. 4Een geldig rijbewijs B
  5. 5Bereid om minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig te zijn op Terschelling, bij voorkeur vier tot vijf dagen, en bereid om flexibel te werken, waaronder ook weekenden
  6. 6Snel inzetbaar zijn (beschikbaar binnen één maand)

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Externe heeft een BOA-bevoegdheid Domein I Openbare Ruimte en heeft de gevraagde opleiding afgerond (200 punten)
    • Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond200 punten
    • Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding100 punten
    • Externe heeft niet de gevraagde opleiding0 punten
  2. 2Externe heeft meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring als toezichthouder/boa binnen een gemeente (200 punten)
    • Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven200 punten
    • Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven100 punten
    • Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven0 punten
  3. 3Externe heeft ervaring binnen een toeristische gemeente of recreatiegebieden (200 punten)
    • Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven200 punten
    • Externe heeft minimale ervaring zoals omschreven100 punten
    • Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven0 punten
  4. 4Competenties: integer, besluitvaardig, conflicthantering, stressbestendig en omgevingsbewust, beoordeeld tijdens het interview (50 punten)
    • Voldoet (nagenoeg) volledig aan de competenties10 punten
    • Voldoet aan meer dan of gelijk aan 3 competenties5 punten
    • Voldoet aan minder dan 3 competenties0 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Integer
  • Besluitvaardig
  • Conflicthantering
  • Stressbestendig
  • Omgevingsbewust

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 6 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 105 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert op basis van economisch meest voordelige inschrijving (30% prijs, 70% kwaliteit). Alleen de top 3 kandidaten krijgen een interview. Bij gelijke score in de interviewfase is eerst de totaalscore uit de schriftelijke beoordeling doorslaggevend, vervolgens de kwaliteitsscore, dan de prijsscore. De beste 3 kandidaten uit de schriftelijke beoordeling worden uitgenodigd voor een interview

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv