Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 8 dagen

Technisch Manager

Gemeente Rijswijk

TariefMax € 110 p/u
Uren16 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, Tot en met 31 oktober 2027
LocatieRijswijk, Zuid-Holland
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+

De opdracht

Voor de gemeente Rijswijk zoeken we een technisch manager voor het team Mobiliteit en Parkeren. Dit team is verantwoordelijk voor de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en infrastructuurprojecten van de stad. De projecten worden steeds groter en complexer, waarbij ook intergemeentelijke belangen een rol spelen. Je komt te werken binnen het projectteam van De Vlietlijn, onderdeel van het MIRT-traject Bereikbaarheid CID-Binckhorst, waarin Rijswijk samenwerkt met Den Haag, Leidschendam-Voorburg, het Rijk, de provincie Zuid-Holland en de MRDH.

De Vlietlijn is een nieuwe HOV-verbinding tussen Den Haag, Rijswijk en Leidschendam-Voorburg, die wordt aangestuurd door zeven gezamenlijke opdrachtgevers via een centraal IPM-team. Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het deelproject in Rijswijk, waaronder de herinrichting van de Geestbrugweg, de kruising met de Haagweg en de entree van winkelcentrum Oud-Rijswijk, en voor de verbinding met het totale mobiliteitsproject. Je vertegenwoordigt Rijswijk in de projectgroep Technisch Management en fungeert als intermediair tussen de centrale projectorganisatie, stakeholders en het eigen projectteam.

Je levert technische bijdragen aan elke fase van het MIRT-traject en de bestuurlijke besluitvorming daaromheen, adviseert over de scope en diepgang van maatregelen, begeleidt reviews van ontwerpen en de plan- en project-MER, en zorgt voor borging binnen de gemeente. Daarnaast adviseer en coördineer je onderzoeksaspecten, geef je inhoudelijk advies binnen het centrale IPM-team en stuur je op risico's en kosten. Je bent bekend met ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen bij gemeente, MRDH, provincie en Rijk, en hebt ervaring met het aansturen van complexe multidisciplinaire projecten met meerdere bestuurlijke partijen.

Van jou wordt onder meer verwacht dat je het KES-document en ontwerpnotities van de gemeente opstelt en bewaakt, ontwerpen toetst aan de gemeentelijke eisen, onderzoeken beoordeelt en duidt, en bestuur en wethouder inhoudelijk adviseert richting een realisatie- en projectbesluit. Je werkt zelfstandig, bewaakt zelf je inzet, middelen en planning, en werkt nauw samen met de projectmanager, strategisch omgevingsmanager, projectsecretaris en interne en externe specialisten.

Belangrijke data

  1. zo 15 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 18 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van civiele techniek
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager binnen gebiedsontwikkeling en/of infrastructurele projecten
  3. 3Aantoonbare werkervaring als technisch manager binnen ruimtelijke projecten in een verkenningsfase of studiefase

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als technisch manager van regionale bereikbaarheidsprojecten op het gebied van metro en/of tram (30 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en het Haaglanden gebied i.v.m. het regionale project en de politieke aspecten (10 punten)
  3. 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van ruimtelijke projecten binnen een gemeente (10 punten)
  4. 4Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager in complexe projecten en MIRT-projecten (40 punten)
  5. 5Aantal jaren aantoonbare werkervaring (40 punten)
    • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring40 punten
    • 7 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring30 punten
    • 6 tot 7 jaar aantoonbare werkervaring20 punten
    • 5 tot 6 jaar aantoonbare werkervaring10 punten
    • Minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring0 punten

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Beschikbaar per november 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdrachtduur inclusief verlengingsopties

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria gaan naar stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 2 kandidaten uit stap 3 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv