De opdracht
De gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving en telt ongeveer 32.500 inwoners en 320 medewerkers. De afdeling Informatievoorziening bestaat uit de teams Informatiemanagement, Functioneel Applicatiebeheer, ICT en DIV en telt samen ongeveer 35 medewerkers (28 fte). De afdeling staat voor de opgave om de informatievoorziening verder te professionaliseren en klaar te maken voor toekomstige ontwikkelingen.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling. Je zorgt voor een professionele, stabiele en goed samenwerkende organisatie waarin medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en waarin eigenaarschap wordt gestimuleerd.
Naast de reguliere aansturing werk je aan een belangrijke ontwikkelopgave. Je analyseert de huidige inrichting van de afdeling en brengt in kaart hoe de verschillende disciplines efficiënter kunnen worden georganiseerd. Op basis daarvan stel je een concreet voorstel op voor de toekomstige inrichting van het team, met aandacht voor organisatiestructuur, rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en benodigde ontwikkelstappen. Je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en begeleidt waar mogelijk de eerste stappen richting implementatie.
Tegelijkertijd bewaak je de continuïteit van de dienstverlening en zorg je ervoor dat lopende werkzaamheden en projecten voortgang behouden.
Wij zoeken een leidinggevende die richting geeft én beweging creëert, mensen weet mee te nemen in veranderingen, focus aanbrengt en ervoor zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd en afgerond. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers, beschikt over natuurlijk gezag en weet wanneer je moet coachen, ondersteunen of ingrijpen.
Belangrijke data
- do 29 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 5 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op donderdag 5 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen informatievoorziening, ICT, informatiemanagement of een vergelijkbare omgeving
- 3Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
- 4Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en teamontwikkeling
- 5Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- 6Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie)
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een multidisciplinair team van minimaal 20 medewerkers (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, coaching en het vergroten van eigenaarschap binnen teams (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten of herinrichting van een afdeling (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie (20 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Besluitvaardig
- Organisatiesensitiviteit
- Analytisch vermogen
- Assertief
- Kritisch denken
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (10 punten). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 112.5 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op vijf selectiecriteria met een totale weging van 100 punten. Kandidaten moeten aan de vereisten voldoen (afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring in informatievoorziening, ervaring met multidisciplinaire teams, en minimaal 3 jaar werkervaring met organisatieontwikkeling). Kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken op donderdag 5 november 2026
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


