Teamleider HR

Voor de gemeente Leidschendam-Voorburg zoeken we een interim Teamleider HR die binnen het werkveld Bedrijfsvoering aan de slag gaat. Bedrijfsvoering omvat onder meer HR, financiën, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, bestuursadvisering en juridische zaken. De opdracht richt je op het waarborgen van de continuïteit van de HR-dienstverlening en op het realiseren van een afgebakende ontwikkel- en veranderopgave voor de verdere professionalisering van de HR-functie.

Je werkt zelfstandig en bepaalt zelf hoe je de overeengekomen resultaten realiseert. De opdrachtgever stuurt niet op de werkwijze, maar toetst of de afgesproken resultaten worden behaald. Je waarborgt de continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid van de HR-dienstverlening voor een HR-team van circa 20 medewerkers, waaronder HR-adviseurs, medewerkers personeels- en salarisadministratie, een recruiter, een adviseur Leren & Ontwikkelen, een organisatieadviseur en een adviseur integriteit.

Je brengt heldere prioriteiten aan binnen de HR-opgaven en maakt afspraken over samenwerking en te realiseren resultaten. HR-adviseurs kunnen bij complexe arbeidsrechtelijke en organisatiebrede casuïstiek bij jou terecht voor specialistische expertise. Je bewaakt de relevante doelstellingen uit het HR-jaarplan en begeleidt lopende aanbestedingen en implementaties, zoals de selectie van een nieuwe partner voor flexibele arbeidskrachten en de invoering van een nieuw personeels- en salarissysteem. Voor relevante HR-vraagstukken lever je specialistisch advies aan de directie en stem je waar nodig af met het MT Bedrijfsvoering.

Daarnaast werk je aan een afgebakende ontwikkelopgave met een concreet eindresultaat. Je stelt zelfstandig een advies op over de verdere professionalisering van de HR-functie, met aandacht voor het aanscherpen en duurzaam verankeren van de HR-visie, het versterken van de positionering van HR binnen de gemeentelijke organisatie en een voorstel voor een passend en toekomstgericht HR-dienstverleningsmodel richting management en directie. Dit advies lever je aan het einde van de opdracht op bij de opdrachtgever.