Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 9 dagen

Teamleider Wijken en Economische zaken

Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen

TariefGeen maximum tarief
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 jun 2027
LocatieDrenthe
Sluitdatum1 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen (SWO) is een middelgrote gemeentelijke organisatie met ruim 900 medewerkers die diensten verleent aan ongeveer 80.000 inwoners van twee verschillende gemeenten in Drenthe. De organisatie onderscheidt zich door haar unieke positie van werken voor twee heel verschillende gemeenten en staat bekend om het verbinden van inwoners, ondernemers, bedrijven en samenwerkingspartners.

Het team Wijken en Economische zaken bestaat uit ruim 30 verschillende professionals, van gebiedsregisseurs en wijkbeheerders tot beleidsadviseurs en accountmanagers. Dit team vormt de verbindende schakel tussen de samenleving en de ambtelijke organisatie, met aandacht voor wijk- en dorpsgerichte werkwijzen en economische ontwikkeling.

Als interim teamleider geef je leiding aan dit team en zorg je ervoor dat het optimaal kan presteren. Je ontwikkelt een sterke visie en ambitieus teamplan, coacht medewerkers in hun groei, en zorgt voor professionalisering van werkprocessen. Je vormt de verbinding tussen teamleden, directie en netwerkaanstuurders, en bent het aanspreekpunt voor de verantwoordelijke wethouder op alle aangelegenheden van het team.

Je draagt verantwoordelijkheid voor de vertaling van strategische doelstellingen naar concrete acties en waarborgt de kwaliteit van beleiduitvoering. Gedurende de interim periode zorg je ook voor een warme overdracht naar je vaste opvolger, terwijl je volledige inbedding in de organisatie verzorgt.

Belangrijke data

  1. zo 1 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 9 nov
    GesprekkenGesprekken op maandag 9 november 2026, tussen 09:00 en 12:00 uur
  3. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden (tot dec 2027)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal bachelor niveau
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (team)leider
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke organisatie

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een politiek bestuurlijke omgeving (25 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het vakgebied wijkbeheer (15 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het vakgebied economische zaken (15 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met coahcend leiderschap, bedrijf dit in het profiel (15 punten)
  5. 5Beschikbaar per 1 december (of met opbouw mogelijkheden) (15 punten)
  6. 6Uutratief maximaal €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (inclusief Flextender fee) (15 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Creatief leiderschap
  • Coachingsvaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Verbinder
  • Omgevingsbewust

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt cv's op minimumeisen. Kandidaten die voldoen worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). De 10 beste kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever, die de beste 3 uitnodigt voor een gesprek. De kandidaat die het beste voldoet aan het profiel krijgt de opdracht. De beste 3 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv