Bewaard0 Portaal
Alle opdrachten
ICT & dataSluit over 10 dagen

Systeemarchitect Data Platform Services

Kadaster

TariefMax € 125 p/u
Uren36 uur p/w
Periode01-12-2026, 30-11-2027
LocatieGelderland
Sluitdatum16 november 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO+

De opdracht

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Deze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, van infrastructuurplanning tot de woningmarkt en leegstand. Voor de verdere ontwikkeling van het datalandschap zoekt de organisatie een ervaren Systeemarchitect Data Platform Services.

Als architect speel je een sleutelrol in het ontwerpen, optimaliseren en begeleiden van de implementatie van dataplatformdiensten. Je richt je op zowel technische als strategische aspecten, zodat Databricks efficiënt en veilig wordt beheerd en geïntegreerd binnen de bredere IT-infrastructuur. Je bent een ervaren architect en meewerkend voorman die de aanpak van het team mee helpt formuleren en de uitvoering van de verandering vormgeeft. Je spreekt de taal van DevOps-teams en slaat een brug met leveranciers op netwerk- en technisch vlak.

Je stelt de systeemarchitectuur voor het Azure Databricks-platform op en onderhoudt deze, inclusief governance-, security- en integratiestandaarden. Je ontwerpt platformcapaciteiten ter ondersteuning van analytics-, machine learning- en AI-toepassingen en adviseert over platformvoorzieningen voor datakwaliteit, metadata management, datacatalogi, lineage, governance en compliance. Daarnaast draag je bij aan een strategische visie voor de platformdiensten die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen, en vertaal je enterprise- en domeinarchitectuur naar concrete solution- en systeemarchitecturen.

Je stelt architectuurprincipes, standaarden en non-functionele eisen vast en bewaakt deze. Je begeleidt technische ontwerpkeuzes en architectuurreviews binnen projecten en agile teams, en stemt af met enterprise architecten, security architecten, leveranciers en andere stakeholders. Je draagt bij aan de roadmap voor dataplatformen, gegevensuitwisseling en digitale dienstverlening, en je borgt privacy-, security- en compliance-eisen binnen de architecturen. Ook stimuleer je kennisdeling en architectuurvolwassenheid binnen de teams.

Je werkt samen met DevOps-teams, enterprise- en securityarchitecten en leveranciers, en bent voortdurend in gesprek met uiteenlopende stakeholders om tot gedragen en uitvoerbare architectuurkeuzes te komen.

Belangrijke data

  1. ma 16 nov
    Reageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. vr 20 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdracht01-12-2026

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  2. 2Aantoonbaar Hbo/Wo werk- en denkniveau
  3. 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Systeemarchitect, Data Architect, Solution Architect of vergelijkbare architectuurfunctie
  4. 4Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen complexe overheids- of semi-overheidsorganisaties
  5. 5Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure Cloud binnen complexe IT- of dataomgevingen
  6. 6Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Databricks binnen data- en analytics platformen
  7. 7Aantoonbare werkervaring met DBT (Data Build Tool) binnen data- en analytics platformen
  8. 8Aantoonbare ervaring met platformontwikkeling, automatisering en Infrastructure as Code (IaC) binnen cloudomgevingen
  9. 9Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging, privacy en compliance binnen cloud- en dataomgevingen, zoals BIO, AVG en ISO 27001
  10. 10Aantoonbare ervaring met architectuurmethodieken, modelleringstechnieken en architectuurraamwerken zoals TOGAF, ArchiMate, NORA of vergelijkbaar

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Beschrijf hoe u de opdracht als Systeemarchitect Data Platform Services aanpakt. Ga in op het vaststellen van de huidige situatie, het bepalen van de doelarchitectuur en het vertalen daarvan naar een uitvoerbare roadmap voor het Azure Databricks-platform. Maak duidelijk welke resultaten u in de eerste drie maanden beoogt, welke prioriteiten u stelt en welke afhankelijkheden u ziet. Beoordeling: de mate waarin concreet, realistisch en uitvoerbaar is en een samenhangende verbinding legt tussen architectuur, platformontwikkeling en implementatie door DevOps-teams (40 punten)
    • Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden40 punten
    • Beschrijving sluit voldoende aan25 punten
    • Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd10 punten
    • Beschrijving sluit niet aan0 punten
  2. 2Beschrijf de drie belangrijkste architectuurvraagstukken of knelpunten die u op basis van de opdrachtomschrijving verwacht. Licht per vraagstuk de mogelijke impact, oplossingsrichtingen en afwegingen toe. Betrek daarbij onder meer platformintegratie, security, data governance, beheerbaarheid en schaalbaarheid. Maak expliciet welke aannames u doet en hoe u deze zou toetsen. Beoordeling: de mate waarin de analyse inhoudelijke diepgang toont, aansluit op de opdracht en leidt tot haalbare, onderbouwde oplossingsrichtingen. Er wordt niet beoordeeld op kennis van niet-gepubliceerde interne omstandigheden (30 punten)
    • Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden30 punten
    • Beschrijving sluit voldoende aan20 punten
    • Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd10 punten
    • Beschrijving sluit niet aan0 punten
  3. 3Beschrijf hoe u als meewerkend architect architectuurkeuzes samen met DevOps-teams, enterprise- en securityarchitecten en leveranciers tot uitvoering brengt. Ga in op besluitvorming, het omgaan met tegenstrijdige belangen en het borgen van kennis en architectuurafspraken. Onderbouw uw werkwijze met één praktijkvoorbeeld, waarin uw eigen bijdrage en het bereikte resultaat duidelijk worden. Beoordeling: de mate waarin de beschreven werkwijze bijdraagt aan gedragen architectuurkeuzes, daadwerkelijke implementatie en duurzame kennisoverdracht (30 punten)
    • Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden30 punten
    • Beschrijving sluit voldoende aan15 punten
    • Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd10 punten
    • Beschrijving sluit niet aan0 punten
  4. 4Resultaatgericht
  5. 5Helicopterview
  6. 6Adviesvaardigheid
  7. 7Stakeholdermanagement en verbindend vermogen
  8. 8Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
  9. 9Sterke samenwerkingsvaardigheden
  10. 10Kwaliteitsgericht
  11. 11Klantgericht
  12. 12Proactief en initiatiefrijk
  13. 13Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht
  • Helicopterview
  • Adviesvaardigheid
  • Stakeholdermanagement
  • Communicatie
  • Probleemoplossing

Voor je cv

Hier letten we op bij je cv
  • Het cv dient in het Nederlands te zijn opgesteld
  • Het cv mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 10 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 125 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt eerst de cv's op minimumeisen; kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Van de kandidaten die aan de minimumeisen voldoen worden de gunningscriteria beoordeeld (40+30+30 punten). Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Uitsluitend de 3 kandidaten die na beoordeling van de minimumeisen het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in ICT & data
Reageer met je cv