De opdracht
Gemeente Purmerend is in beweging. De organisatie werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij inwoners en bedrijven centraal staan. Je sluit aan bij een team dat energie en creativiteit hoog in het vaandel heeft en dat denkt in kansen en mogelijkheden.
Het programma GRIP richt zich op het in orde brengen en houden van de informatiehuishouding. Samen met collega's zorg je dat Microsoft 365 als samenwerkingsplatform goed wordt ingericht. Je speelt in op belangrijke maatschappelijke en technologische ontwikkelingen zoals digitalisering, veranderende wetten en de groeiende behoefte aan transparantie.
Je ontwerpt en stelt beleid, kaders en uitgangspunten op voor het beheer en gebruik van M365. Je zorgt dat deze keuzes inhoudelijk sterk zijn en ook praktisch kunnen worden ingevoerd. Je houdt het bredere informatieveld in de gaten: wanneer M365-keuzes gevolgen hebben voor organisatiebrede processen, betrokken systemen of beleid, maak je die samenhang zichtbaar en waarschuw je tijdig voor risico's.
Je werkt nauw samen met specialisten op het gebied van informatiebeheer, architectuur, privacy en beveiliging. Je denkt vanaf het begin mee over duurzame toegankelijkheid en archivering. Met diepgaande kennis van digitaal informatiebeheer en M365 help je je collega's om informatie correct op te slaan, terug te vinden en blijvend bereikbaar te houden.
Belangrijke data
- ma 2 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 9 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur op het gebied van informatiebeheer, informatiemanagement en/of informatiearchitectuur binnen een overheidsorganisatie
- 3Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van digitaal informatiebeheer
- 4Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en/of adviseren over de inrichting van Microsoft 365 als samenwerkingsomgeving vanuit informatiebeheer
- 5Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de Archiefwet, selectielijsten, metadatabeleid en/of regelgeving rondom duurzame toegankelijkheid
- 6Aantoonbare werkervaring met het adviseren over informatiebeheer binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid en kaders voor informatiebeheer binnen Microsoft 365. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in de offerte (25 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen of doorontwikkelen van een Microsoft 365-samenwerkingsomgeving vanuit de principes van informatiebeheer en archiving by design. Benoem hiervan een duidelijk referentieproject in de offerte (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring als adviseur informatiebeheer, informatiemanager en/of informatiearchitect binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met het vertalen van de Archiefwet, selectielijsten, metadatabeleid en/of eisen rondom duurzame toegankelijkheid naar concrete inrichtingseisen, beleidskeuzes of informatiebeheerprocessen (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire advisering waarbij informatiebeheer is afgestemd met architectuur, privacy, informatiebeveiliging, functioneel beheer en/of archieftoezicht. Benoem hiervan een concreet voorbeeld in de offerte(10 punten)
- 6Aantoonbaar afgeronde opleidingen, trainingen en/of certificeringen op het gebied van Microsoft 365 en digitaal informatiebeheer, waaronder recordsmanagement, datalifecyclemanagement, Microsoft Purview en/of vergelijkbaar (10 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Strategisch en analytisch denken
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Risicobewustzijn
- Overtuigingskracht
- Verbindend vermogen
- Pragmatisme
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 145 per uur.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst getoetst op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria gaan naar stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



