Personeel & organisatieSluit over 9 dagen

Strategisch HR-adviseur

Veiligheidsregio Drenthe

TariefMax € 110 p/u

Uren32 tot 36 uur p/w

PeriodeIn overleg

LocatieAssen, Drenthe

Sluitdatum1 november 2026

WerkvormZzp of detachering

De opdracht

Veiligheidsregio Drenthe is op zoek naar een strategisch HR-adviseur voor 32 tot 36 uur per week. Als organisatie die zich inzet voor veiligheid speelt HR een belangrijke rol in het ontwikkelen van leiderschap, cultuur en talent binnen een omgeving waarin medewerkers vaak meerdere rollen combineren, zoals een vakinhoudelijke functie naast een operationele of repressieve taak.

In deze rol adviseer je op strategisch niveau over vraagstukken rond cultuur, leiderschap en talentontwikkeling. Je vertaalt de organisatiewaarden van Veiligheidsregio Drenthe naar concreet HR-beleid en naar de manier waarop leidinggevenden sturing geven aan hun teams. Daarbij werk je vanuit een waardengedreven blik op organiseren.

Je beweegt je in een politiek-bestuurlijke en maatschappelijk georiënteerde omgeving en hebt te maken met uiteenlopende stakeholders. Je bent in staat om belangen te verbinden en draagvlak te creëren voor HR-vraagstukken, zowel binnen de organisatie als richting bestuur en externe partijen.

Het resultaat van je werk is een HR-aanpak die aansluit bij de cultuur en ambities van Veiligheidsregio Drenthe en die bijdraagt aan de ontwikkeling van leiderschap en talent binnen de organisatie. Je werkt hierbij nauw samen met collega's binnen de organisatie en maakt gebruik van moderne, AI-ondersteunde applicaties zoals Microsoft Copilot om je werk te ondersteunen.

Belangrijke data

zo 1 nov
Reageren kan totEerstvolgende12:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
di 3 nov
GesprekkenSelectiegesprekken op 3 november 2026 tussen 10.00 en 15.00 uur
wo 4 nov
GesprekkenSelectiegesprekken op 4 november 2026 tussen 13.00 en 15.00 uur

Wensen

Pluspunten, geen harde eis

1
Aantal jaar werkervaring als strategisch HR-adviseur, gerekend vanaf 2020 (10 punten)
- 5 jaar0 punten
- Meer dan 5 jaar10 punten
2
Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een Veiligheidsregio, gemeente, overheid of vergelijkbare publieke organisatie (10 punten)
- Ja10 punten
- Nee0 punten
3
Minimaal 3 jaar werkervaring met cultuur-, leiderschaps- en talentontwikkelingsvraagstukken (15 punten)
- Ja15 punten
- Nee0 punten
4
Minimaal 3 jaar werkervaring met stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke of maatschappelijk georiënteerde omgeving (15 punten)
- Ja15 punten
- Nee0 punten
5
Minimaal 3 jaar werkervaring met organisaties waarin medewerkers verschillende rollen combineren, bijvoorbeeld een vakinhoudelijke functie naast een operationele of repressieve rol (10 punten)
- Ja10 punten
- Nee0 punten
6
Affiniteit met waardengedreven organiseren en het vertalen van organisatiewaarden naar leiderschap, cultuur en HR-beleid (10 punten)
- Ja10 punten
- Nee0 punten
7
Ervaring met het gebruik van Microsoft Copilot of vergelijkbare AI-ondersteunde applicaties (10 punten)
- Ja10 punten
- Nee0 punten

Goed om te weten

Over de procedure

De selectiegesprekken vinden plaats op 3 november 2026 (tussen 10.00 en 15.00 uur) en 4 november (tussen 13.00 en 15.00 uur), op Mien Ruysweg 1, Assen. De 4 kandidaten die na het beoordelen van de gunningsmethodiek de meeste punten hebben behaald, worden hiervoor uitgenodigd. Bij gelijke plaats in de rangorde geeft prijs de doorslag. De opdrachtgever beoordeelt de kandidaat tijdens het selectiegesprek op aansluiting bij het profiel en aansluiting bij de organisatie en/of cultuur

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

Aantal jaar werkervaring als strategisch HR-adviseur, gerekend vanaf 202010 pnt
Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een Veiligheidsregio, gemeente, overheid of vergelijkbare publieke organisatie10 pnt
Minimaal 3 jaar werkervaring met cultuur-, leiderschaps- en talentontwikkelingsvraagstukken15 pnt
Minimaal 3 jaar werkervaring met stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke of maatschappelijk georiënteerde omgeving15 pnt
Minimaal 3 jaar werkervaring met organisaties waarin medewerkers verschillende rollen combineren, bijvoorbeeld een vakinhoudelijke functie naast een operationele of repressieve rol10 pnt
Affiniteit met waardengedreven organiseren en het vertalen van organisatiewaarden naar leiderschap, cultuur en HR-beleid10 pnt
Ervaring met het gebruik van Microsoft Copilot of vergelijkbare AI-ondersteunde applicaties10 pnt

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.

Jij staat 4e van 4Ter illustratie, met voorbeeldkandidaten

Kandidaat A78%

Kandidaat B56%

Kandidaat C34%

Jij0%

Uit de uitvraag: Kandidaten worden beoordeeld op gunningsmethodiek met punten voor ervaring en kwaliteiten. Bij gelijke plaats geeft prijs de doorslag. De 4 kandidaten die de meest punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

1
Je reageertMet je cv en je uurtarief.
2
Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
3
AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Reageer op deze opdracht

Upload je cv. Je ziet direct hoe je cv past bij de eisen en wensen.

Upload je cvpdf, doc of docx, maximaal 10 MB

Je cv wordt automatisch vergeleken met de eisen en wensen van deze opdracht. Dit is een hulpmiddel: een recruiter bekijkt altijd je hele cv. Meer hierover in de privacyverklaring.

Naam

E-mailadres

Telefoonnummer

Hoe wil je werken?

Je all-in uurtarief, exclusief btw

All-in betekent inclusief alle kosten, zoals reiskosten en reistijd. Dit is het tarief waarvoor wij je aanbieden bij de opdrachtgever. Hier gaan nog af: de fee die de opdrachtgever rekent voor zijn inhuursysteem (verschilt per opdrachtgever) en onze vaste fee van 10% als zzp'er of 15% via detachering. Wat overblijft is voor jou.

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en de privacyverklaring, en dat Triple Match mij met dit tarief aanbiedt bij de opdrachtgever.Ik wil passende opdrachten per e-mail ontvangen. Je bevestigt dit via de link in de bevestigingsmail. Afmelden kan altijd.

Je ontvangt direct een bevestiging per e-mail. We vergelijken je cv met de eisen en wensen, ook met behulp van AI; een medewerker bekijkt altijd je hele cv. We bewaren je cv tot een jaar na het laatste contact, zodat we je kunnen benaderen voor passende opdrachten. Liever niet? Via de link in onze mails verwijderen we het.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Personeel & organisatie