Strategisch adviseur toekomstbestendige sociale infrastructuur
De opdracht
Gemeente Ooststellingwerf bereidt zich voor op gezamenlijke planvorming met andere gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen, sociale ontwikkelbedrijven en andere relevante partners rond de toekomst van de sociale infrastructuur. Daarvoor is een strategisch adviseur nodig die een toekomstgericht plan opstelt dat als basis dient voor dit bredere gezamenlijke plan.
Je brengt eerst de huidige situatie, ontwikkelingen en opgaven in beeld en vertaalt deze naar concrete toekomstscenario's. Daarbij houd je rekening met maatschappelijke ontwikkelingen, arbeidsmarktvraagstukken, landelijke beleidsontwikkelingen en de specifieke context van Fryslân. Je analyseert de huidige sociale en arbeidsmarktinfrastructuur, signaleert trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en brengt kansen, knelpunten en toekomstbestendige oplossingsrichtingen in kaart. Ook vertaal je landelijke ontwikkelingen naar de Friese en lokale context.
Vervolgens werk je de analyse uit in meerdere realistische toekomstscenario's voor een toekomstbestendige sociale infrastructuur, inclusief de consequenties voor governance, samenwerking, dienstverlening, organisatie, financiën en uitvoering. Per scenario beschrijf je de effecten, risico's, kansen en randvoorwaarden, en je stelt een afwegingskader op waarmee bestuurders de scenario's kunnen wegen.
Het geheel mondt uit in een helder en bestuurlijk bruikbaar eindadvies dat je aanbiedt aan de portefeuillehoudend wethouder. Je presenteert je bevindingen aan directie, bestuur en de portefeuillehoudend wethouder en adviseert over de vervolgstappen en de implementatie van het gekozen scenario.
Belangrijke data
- za 7 novReageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 12 novBesluit opdrachtgeverVerwachte terugkoppeling op offertes op 12 november 23:59 uur
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
- Datum volgtGesprekkenDe top kandidaten krijgen een uitnodiging voor een interview met verificatie
Verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- 2HBO/WO werk- en denkniveau
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1HBO/WO werk- en denkniveau (40 punten)
- 2Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (40 punten)
- 3Aantoonbare relevante werkervaring in het genoemde werkveld (20 punten)
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (50%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 90 per uur.
Uit de uitvraag: Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (prijs 50%, kwaliteit 50%) wordt de top samengesteld. Uit de gesprekken wordt één kandidaat geselecteerd; zo nodig wordt met volgende CV's voortgegaan tot selectie is voltooid. De top kandidaten krijgen een uitnodiging voor een interview met verificatie op basis van de aangeboden offerte.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



