De opdracht
ZonMw programmeert en financiert onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn. De organisatie werkt samen met een breed netwerk van partners, van beleidsmakers en onderzoekers tot patiëntenorganisaties, en richt zich op drie kernactiviteiten: programmeren en financieren, verbinden en doorgeleiden, en signaleren en agenderen.
Je opdracht is om de onderzoeksresultaten van ZonMw's subsidieprogramma's effectief onder de aandacht te brengen van verschillende doelgroepen. Je treedt op als sparringpartner voor de inhoudelijk specialisten van ZonMw en denkt mee over de communicatiestrategie van projecten.
Je begeleidt communicatietrajecten rond bijvoorbeeld programmateksten, beleidsplannen en evaluaties. Daarnaast schrijf je zelf teksten: je maakt wetenschappelijke en complexe informatie toegankelijk en begrijpelijk voor diverse doelgroepen. Je werkt flexibel en projectmatig, met afstemming over de benodigde uren per klus.
Belangrijke data
- do 19 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 1 janStart opdrachtBeoogde startdatum
- Datum volgtGesprekkenDe interviews bij ZonMw worden op een later moment gepland
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1In het CV is een apart voorblad opgenomen waarbij er toelichting gegeven wordt op de gestelde knock-out en gunningscriteria. Dit voorblad dient toegevoegd te worden aan het CV en geüpload te worden als 1 bestand. Zonder dit voorblad in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd.
- 2Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van gezondheidszorg / publieke gezondheid
- 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met communicatieprojecten op gebied van de gezondheidszorg en bijbehorend werkveld
- 4Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring de afgelopen 8 jaar in het schrijven van beleidsplannen/programmateksten en journalistieke teksten
- 5Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de uitvoering en coördinatie van multimediale communicatieprojecten binnen de gezondheidszorg
- 6Zowel in het Nederlands als in het Engels teksten kunnen schrijven
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring bij ZonMw of een soort gelijke publieke organisatie (20 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met geneesmiddelenonderzoek en -praktijk; (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met schrijven voor en met de ggz-doelgroep (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met het werkveld preventie, jeugd, ouderen(zorg) en doelmatigheidsonderzoek (10 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal- welzijns- en veiligheidsdomein met een breed netwerk binnen deze domeinen (10 punten)
- 6Aantoonbare werkervaring in het schrijven van teksten zonder al te veel vakjargon, het verbanden leggen tussen wetenschappelijk onderzoek en praktijk en daarin een vertaalslag kunnen maken tot begrijpelijke en interessante content
- 7(Voorbeeld tekst van max. 200 woorden toevoegen aan het voorblad in het CV, bij de toelichting op de knock-out en gunningscriteria) (20 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Sterk analytisch vermogen
- Snel begrip van complexe onderwerpen
- In staat om te gaan met verschillende belangen en gevoeligheden
- Klantgericht
- Oog voor detail
- Nauwgezet en punctueel
- Zelfstandig in contacten met de onderzoekers en zorgprofessionals
- Flexibel en snelheid in handelen i.v.m. met korte en veranderende deadlines
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.
Uit de uitvraag: Offertes worden eerst getoetst op minimumeisen (knockout). De vijf beste offertes op selectiecriteria (100 punten weging) gaan naar stap 2; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De drie beste hiervan krijgen een selectiegesprek waar competenties minimaal voldoende moeten scoren. De opdrachtgever gunt aan wie het beste aan de competenties voldoet. De drie beste kandidaten uit stap 2 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt geverifieerd of kandidaten aan de minimumeisen en criteria voldoen en worden competenties
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




