Alle opdrachten
Financieel & economischSluit over 5 dagen

Senior Financieel Adviseur domein Samenleving

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefMax € 110 p/u
Uren32 uur p/w
Periode24 nov 2026 tot 24 feb 2027
LocatiePijnacker-Nootdorp, Zuid-Holland
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente die de komende jaren doorgroeit van 55.000 naar 65.000 inwoners. Er wordt gewerkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. De ambtelijke organisatie telt circa 500 medewerkers en kent een informele cultuur met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Je gaat aan de slag binnen het team Financiën, onderdeel van het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Dit team bestaat uit financieel adviseurs die werken aan de verdere professionalisering van de financiële functie binnen de gemeente. Voor dit team zoeken we een ervaren en zelfstandig werkende senior financieel adviseur die financiële producten oplevert binnen het domein Samenleving.

Je stelt de financiële voorbereidingen op voor de financiële adviesstukken voor 2027 en voert financiële analyses uit over de budgetten van het domein Samenleving, waaronder de personeelskosten. Daarnaast stel je een schriftelijk financieel advies op over de uitgangspunten en risico's binnen dit domein en lever je een helder en overdraagbaar dossier op met onderbouwing van keuzes, aannames en berekeningen.

De opdracht is succesvol afgerond wanneer alle genoemde producten volledig, controleerbaar en onderbouwd zijn opgeleverd en het opleverdossier geschikt is voor verdere verwerking in de P&C-cyclus en bestuurlijke besluitvorming. Je werkt zelfstandig, bepaalt zelf je aanpak en planning, en stemt waar nodig op eigen initiatief af met stakeholders om het beoogde resultaat te behalen.

Belangrijke data

  1. zo 15 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 18 nov
    GesprekkenSelectiegesprekken op woensdag 18 november 2026, van 12.00 uur tot 13.00 uur
  3. di 24 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd3 maanden (tot feb 2027)

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Financieel Adviseur binnen een gemeente
  2. 2Aantoonbare afgeronde economische hbo-bachelor opleiding

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als financieel adviseur binnen een middelgrote 30.000, 100.000 inwoners gemeente (20 punten)
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met P&C-producten binnen gemeente (40 punten)
  3. 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente (15 punten)
  4. 4Aantoonbare afgeronde economische Wo-bachelor opleiding (10 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgerichtheid
  • Analytisch vermogen
  • Zelfstandigheid
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Adviesvaardigheid.

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Beschikbaar per 24 november 2026 voor 32 uur per week

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert kandidaten die aan knock-outcriteria voldoen, beoordeelt ze vervolgens op gunningscriteria (totaal 100 punten), nodigt de beste uit voor gesprekken en beoordeelt hen op competenties. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten uit stap 2 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar de opdrachtgever verifieert of zij voldoen aan het profiel en beoordeelt of zij minimaal een voldoende scoren op alle co

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans