Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 11 dagen

Senior Projectmanager Ruimtelijke Projecten

Gemeente Zoetermeer

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefGeen maximum tarief
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode4 jan 2027 tot 4 jan 2028
LocatieZoetermeer, Zuid-Holland
Sluitdatum22 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Bij de afdeling Projectenbureau van gemeente Zoetermeer werk je samen met ongeveer 90 collega's aan uiteenlopende projecten, van grote gebiedsontwikkelingen en vastgoed- en verduurzamingsprojecten tot projecten binnen bedrijfsvoering, het sociaal domein of de implementatie van nieuwe wetgeving. Het Projectenbureau richt zich daarnaast op het professionaliseren van programma- en projectmanagement als vak, en van alle medewerkers wordt een actieve bijdrage aan die ontwikkeling verwacht.

Als senior projectmanager begeleid je verschillende projecten die variëren in grootte en complexiteit. Je vertegenwoordigt de gemeente naar externe stakeholders en houdt rekening met maatschappelijke ontwikkelingen, de veranderende rol van de lokale overheid en de verwachtingen van inwoners, ondernemers en instellingen. Aangestuurd door een ambtelijk opdrachtgever die je vrijheid en vertrouwen geeft, bouw je samen met collega's mee aan de verdere ontwikkeling van Zoetermeer.

Dankzij je sociale vaardigheden en open houding netwerk je met uiteenlopende partijen, zoals inwoners, bestuurders, collega's, ondernemers en instellingen. Je schakelt makkelijk tussen onderwerpen en denkt mee over hoe Zoetermeer zich verder kan ontwikkelen en de kwaliteit van de leefomgeving kan verbeteren. Je bent je bewust van de verschillende belangen en verhoudingen, en met je mondelinge vaardigheden en heldere schrijfstijl raak je de juiste toon. Je stuurt op hoofdlijnen en houdt de processen goed in de gaten, ook als het eens tegenzit.

Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van het team en het projectmatig werken binnen de organisatie, onder andere door junior en medior projectmanagers te begeleiden in hun ontwikkeling.

Belangrijke data

  1. zo 22 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 25 nov
    GesprekkenSelectiegesprekken op woensdag 25 november 2026 tussen 12:00 uur en 17:00 uur
  3. ma 4 jan
    Start opdrachtIn principe 4 januari 2027
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 48 maanden (tot jan 2031)

Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten
  2. 2Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager met diverse projectmanagement methodieken (20 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en politieke besluitvorming in relatie met ruimtelijke projecten (10 punten)
  4. 4Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Bestuurskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar (10 punten)
  5. 5Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager van complexe fysieke projecten (40 punten)
  6. 6Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten)
    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie40 punten
    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, maar niet minimaal 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie20 punten
    • Minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring0 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht
  • Onderhandelingsvaardigheid
  • Communicatie en samenwerken
  • Netwerken en verbindingen
  • Doorzettingsvermogen
  • Creativiteit

Voor je cv

Hier letten we op bij je cv
  • Minimaal 2 referentieprojecten in het cv

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert eerst kandidaten op knock-outcriteria en daarna op gunningscriteria met puntenweging. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans