TariefMax € 131,20 p/u
Uren36 uur p/w
Periode16 nov 2026 tot 16 mei 2027
LocatieWestland, Zuid-Holland
Sluitdatum1 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauWO
De opdracht
Gemeente Westland is een dynamische gemeente met ruim 100.000 inwoners die zich onderscheidt door innovatie, professionaliteit en resultaatgerichtheid. Het team Handhaving, Administratie en Inburgering werkt aan het welzijn van nieuwkomers en vluchtelingen die zich in de gemeente vestigen.
Als Senior Projectleider Opvanglocaties zorg je voor de dagelijkse leiding en coördinatie van zes opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen, statushouders en spoedzoekers. Je bent het aanspreekpunt voor locatiecoördinatoren en gemeentelijke vakdisciplines, en je draagt zorg voor de inhoudelijke en financiële afsturing van deze voorzieningen.
Je verantwoordelijkheden strekken zich uit van strategisch beleid tot praktische uitvoering: je ontwikkelt en bewaakt het opvangbeleid, runt het budget, regelt inkoop en diensten, en begeleidt de ontwikkeling van nieuwe locaties. Daarnaast zorg je voor goede afstemming binnen de gemeente en vertegenwoordig je Westland in regionaal overleg rond de opvangproblematiek.
Je werkt in een prettige, informele werkomgeving waar eigen initiatief en resultaatgerichtheid worden gewaardeerd. Met je organiserend vermogen, analytische inzicht en samenwerkingsgerichtheid zet je je in voor een kwalitatief goed opvangbeleid dat recht doet aan de behoeften van kwetsbare groepen.
Belangrijke data
- zo 1 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 16 novStart opdrachtBeoogde startdatum
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 45
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 30 maanden (tot mei 2029)
6 mnd+6+6+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 4 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling
- 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met financieel beheer, inkoop en financiële verantwoording inclusief de P&C cyclus
- 4Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van opvang van Oekraïense vluchtelingen, statushouders, spoedzoekers.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten)
- 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als project leider op het gebied van opvang van Oekraïense vluchtelingen, statushouders, spoedzoekers. van uit een gemeente (15 punten)
- 3Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de totstandkoming van nieuwe opvanglocaties, de transformatie van locaties en indien nodig de afbouw van opvanglocaties (25 punten)
- 4minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de coördinatie, aansturing en/of bedrijfsvoering van opvanglocaties voor vluchtelingen, statushouders, asielzoekers en/of andere nieuwkomers.(20 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein van een gemeente (30 punten)
- 6tot 2 jaar (0 punten)
- 72 tot 5 jaar (15 punten)
- 85 jaar of meer (30 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Organiserend vermogen
- Analytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerkingsgerichtheid
- Communicatieve vaardigheid.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 4 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 131.2 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden de offertes beoordeeld op gunningscriteria met puntwaardering, waarbij de 10 best scorende kandidaten worden geselecteerd. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Daarna worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
