Alle opdrachten
JuridischSluit over 3 dagen

Senior Jurist gemeente

Gemeente Baarn

TariefGeen maximum tarief
Uren6 uur p/w
Periode9 nov 2026, 6
LocatieBaarn, Utrecht
Sluitdatum27 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauWO

De opdracht

Bij de gemeente Baarn werken ruim 155 medewerkers aan een transparante organisatie die klaarstaat voor inwoners en bestuur. Je komt terecht in het team Intern Advies, en meer specifiek in het team Juridische Zaken: een hecht team van drie juridisch adviseurs, een juridisch kwaliteitsmedewerker, een juridisch administratief medewerker en twee medewerkers grondzaken. Binnen dit team vertaal je als expert het recht naar de praktijk en geef je deskundig juridisch advies op diverse terreinen, met de nadruk op het bestuursrecht.

Vanwege zwangerschapsverlof van een van de juridisch adviseurs zoekt de gemeente een zeer ervaren juridisch adviseur die het team kan bijstaan bij de complexe juridische vraagstukken die binnen een gemeente spelen.

Je houdt je bezig met juridische advisering op uiteenlopende terreinen, waarbij bestuursrecht een belangrijke rol speelt. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en fungeert als sparringpartner voor collega's van andere vakteams bij complexe juridische kwesties. Daarnaast treed je proactief op als secretaris van de externe Adviescommissie voor de bezwaarschriften, waarbij je adviezen opstelt, en vertegenwoordig je de gemeente in hoger beroepszaken en bij verzoeken om voorlopige voorziening.

Je beschikt over ruime kennis van en ervaring met de Omgevingswet en past deze wetgeving toe in je advisering en besluitvorming. Zo lever je een veelzijdige bijdrage waarin juridische kennis en communicatieve vaardigheden samenkomen, ten behoeve van een organisatie die de klant centraal stelt en zich voortdurend verder ontwikkelt.

Belangrijke data

  1. di 27 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 9 nov
    Start opdrachtUiterlijk 9 november 2026
Looptijd6 maanden (tot mei 2027)

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in juridische richting
  2. 2Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als senior jurist binnen gemeenten
  3. 3Aantoonbare werkervaring in zowel de rol van secretaris als verweerder
  4. 4Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op alle gebieden binnen het fysieke domein: omgevingsrecht, APV en bijzondere wetten, openbare orde en veiligheid en Bibob
  5. 5Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), aan te leveren in pdf

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in richting van Nederlands Recht (15 punten)
  2. 2Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist binnen gemeenten (45 punten)
  3. 3Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding op het gebied van de omgevingswet (25 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid op juridisch gebied (10 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatief vaardig
  • Politiek bestuurlijk sensitief
  • Resultaatgericht werken
  • Contactueel sterk
  • Flexibel

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt eerst op minimale eisen. De 5 beste kandidaten op gunningscriteria gaan door, bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 3 krijgen een selectiegesprek waarbij ze op competenties moeten scoren, waarna de opdrachtgever de beste kandidaat gunt. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv