Alle opdrachten
JuridischSluit over 8 dagen

Jurist Grondzaken

Gemeente Altena · Team Vastgoed & Facilitaire dienstverlening

TariefMax € 125 p/u
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode23 nov 2026 tot 23 mei 2027
LocatieAlmkerk, Noord-Brabant
Sluitdatum31 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauwo

De opdracht

Gemeente Altena zoekt tijdelijke ondersteuning voor haar grond- en vastgoeddossiers binnen het team Vastgoed & Facilitaire dienstverlening. Je komt terecht in een omgeving waar juridische zorgvuldigheid en gemeentelijke belangen centraal staan bij gebiedsontwikkeling en vastgoedtransacties.

Als jurist grondzaken behandel je zelfstandig dossiers op het gebied van grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling. Je stelt overeenkomsten op en beoordeelt deze, waaronder koop-, huur-, gebruiks-, anterieure- en samenwerkingsovereenkomsten, en begeleidt notariële documenten.

Je vestigt, wijzigt en beëindigt zakelijke rechten zoals erfpacht, opstalrechten en erfdienstbaarheden, en adviseert projectteams en stakeholders binnen ruimtelijke projecten. Daarbij signaleer en beheers je juridische risico's en bewaak je de gemeentelijke belangen.

Daarnaast ondersteun je onderhandelingen met marktpartijen en andere betrokkenen en lever je juridische input vanuit kennis van de Omgevingswet en relevante jurisprudentie. Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met complexe stakeholderomgevingen zijn daarbij belangrijk.

Belangrijke data

  1. za 31 okt
    Reageren kan totEerstvolgende14:04 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 23 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden (tot mei 2027)

Verlenging: Er is een optie tot verlenging.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau, blijkt uit cv
  2. 2Recente ervaring met juridische advisering en onderhandelingen, blijkt uit cv
  3. 3Ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie, blijkt uit cv
  4. 4Ervaring met het opstellen, beoordelen en actualiseren van koop-, huur-, gebruiks-, anterieure- en samenwerkingsovereenkomsten, blijkt uit cv
  5. 5Ervaring met het zelfstandig opstellen en beoordelen van overeenkomsten en leveringsakten, blijkt uit cv
  6. 6Kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen, niet ouder dan 3 maanden

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 4 jaar ervaring als jurist grondzaken, vastgoedjurist, notariaat of vergelijkbaar binnen een gemeentelijke organisatie, oplopend tot meer dan 5 jaar, blijkt uit cv (5 punten)
  2. 2Ervaring met werken met relevante systemen, applicaties en programma's, blijkt uit cv (2 punten)
  3. 3Past goed binnen het team, beoordeeld in het gesprek (3 punten)
  4. 4Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren, beoordeeld in het gesprek (3 punten)
  5. 5Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, beoordeeld in het gesprek (3 punten)
  6. 6Beschikt over analytisch vermogen, beoordeeld in het gesprek (3 punten)
  7. 7Heeft de leergang Onroerend Goed bij de Grotius Academie doorlopen (2 punten)
  8. 8Heeft ervaring met grondtransacties, vastgoedrecht, zakelijke rechten en de Wet markt en overheid (2 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch
  • Oplossingsgericht
  • Contractvorming
  • Onderhandelingsstrategie
  • Communicatief
  • Bestuurlijk sensitief

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 6 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 125 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever kiest op basis van een prijs-kwaliteitscore. De kwaliteitscore bestaat uit behaalde punten op eisen en wensen (maximaal 23 punten). De prijsscore wordt berekend als (laagste tarief / aangeboden tarief) × maximale prijsscore. De prijs-kwaliteitscore is prijsscore + kwaliteitscore. Bij gelijke score geldt het laagste tarief. Kandidaat wordt beoordeeld op basis van wensen die tijdens het gesprek moeten blijken (geschiktheid team, communicatieve vaardigheden, politieke en bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen).

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv