Senior Informatieadviseur Identity and Access Management
De opdracht
Bij de Provincie Noord-Brabant werk je aan het structureel borgen van Identity & Access Management binnen de organisatie. Momenteel is dit nog niet goed ingericht, terwijl wetgeving zoals de AVG en de BIO vraagt om een zorgvuldige regeling van toegang tot systemen, applicaties en data.
Als senior informatieadviseur IAM geef je vervolg aan een eerder opgesteld projectplan en zorg je voor een heldere roadmap met een organisatiebrede impactanalyse. Je beschrijft de ambitie, scope en het gewenste model voor roltoekenning, en stelt een IAM-beleids- en governancekader op.
Je brengt de huidige en gewenste situatie (IST en SOLL) in kaart op organisatorisch, proces-, technologisch en menselijk vlak, inclusief risico’s, randvoorwaarden en een investeringsbegroting. Ook onderzoek je hoe andere provincies en gemeenten toegangsbeheer hebben ingericht.
Samen met de informatiearchitect werk je een doelarchitectuur IAM uit, met aandacht voor onder meer Identity Governance, Privileged Access Management en autorisatiebeheer. Je rondt af met een concrete roadmap en startklare projectopdrachten die aansluiten bij het volwassenheidsniveau van de organisatie.
Belangrijke data
- vr 23 oktLet opEerstvolgendeBeantwoording vragen op 23-10-2026 15:00
- wo 28 oktReageren kan tot06:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 10 novGesprekkenGesprekken op 10 november 2026
- ma 16 novStart opdrachtBeoogde startdatum
- ma 16 novBesluit opdrachtgeverVerwachte gunning op 16-11-2026 09:00
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met het opstellen van roadmaps, impactanalyses (IST/SOLL) en projectopdrachten bij vergelijkbare ICT-gerelateerde trajecten, blijkend uit het cv (20 punten)
- 2Minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met vooronderzoek voor implementatie van Identity & Access Management (IAM) en autorisatiemodellen, bij voorkeur bij een decentrale overheid (grote gemeente >500 fte of provincie), blijkend uit het cv (20 punten)
- 3Minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met onderzoek naar en implementatie van Identity Governance, Privileged Access Management (PAM) en in-, door- en uitstroomprocessen, bij voorkeur bij een decentrale overheid (grote gemeente >500 fte of provincie), blijkend uit het cv (20 punten)
- 4Ervaring met de functie/werkzaamheden en vermogen om verbinding te maken met de uitdagingen bij de provincie, beoordeeld tijdens het interview (10 punten)
- 5Match met het team op gebied van kennis en samenwerking, beoordeeld tijdens het interview (5 punten)
- 6Competenties zoals verbindend, nauwgezet, geconcentreerd en betrouwbaar, beoordeeld tijdens het interview (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht
- Analytisch
- Communicatief vaardig
- Assertief
- Verbindend
- Betrouwbaar
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (15%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 110 per uur.
Uit de uitvraag: Gunning op basis van werkervaring (20% + 20% + 20%), interview (25%) en prijs (15%). VOG is een knock-out criterium. Na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen die meewegen in de uiteindelijke beoordeling.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.





