Senior Informatiemanager Bedrijfsvoering
Vereniging van Nederlandse Gemeenten · Bedrijfsvoering
De opdracht
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten zet zich in voor een sterke lokale overheid en ondersteunt haar leden vanuit een professionele bedrijfsvoering. Het team Bedrijfsvoering omvat onder meer Financiën en Control, HR, Business Support/PPC, Facilitaire Dienstverlening en Informatisering & Automatisering, en werkt aan het verhogen van het serviceniveau, de klantgerichtheid en de samenwerking binnen de organisatie.
Voor deze doorontwikkeling is een tijdelijke changeorganisatie ingericht, waarin jij als senior informatiemanager een belangrijke rol vervult. Je rapporteert aan de programmamanager Change, adviseert het Management Team Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de manager I&A en de projectleiders binnen het changeteam.
Je draagt bij aan datagedreven werken door informatievragen van collega's te koppelen aan data en techniek. Je onderzoekt welke informatie nodig is voor processen en besluitvorming, beoordeelt de betrouwbaarheid en actualiteit van gegevens, en brengt het gegevenslandschap in kaart inclusief eigenaarschap en kwaliteit.
Op basis van je analyses ontwikkel je een visie en roadmap voor de informatievoorziening van Bedrijfsvoering, stel je verbetervoorstellen op voor gegevens, rapportages, applicaties en werkprocessen, en bereid je besluiten voor. Na besluitvorming draag je bij aan de realisatie en bewaak je de samenhang van de uitvoering.
Belangrijke data
- ma 26 oktReageren kan totEerstvolgende12:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 2 novGesprekkenEerste gesprek op maandag 2 november 2026, van 13:00 tot 16:00 uur via MS Teams
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting bedrijfskundige informatica, informatiemanagement, informatiekunde of vergelijkbaar, dan wel aantoonbaar wo werk- en denkniveau
- 2Minimaal 5 jaar werkervaring (in de afgelopen 10 jaar) met informatiemanagement en regie op samenhang tussen processen, informatie, data en applicaties
- 3Minimaal 3 jaar ervaring (in de afgelopen 8 jaar) met het inrichten of professionaliseren van informatiemanagement binnen een complexe organisatie met meerdere onderdelen, disciplines en/of een matrixstructuur
- 4In minimaal 2 opdrachten aantoonbaar regie gevoerd op een organisatiebreed informatie- of digitaliseringsvraagstuk, inclusief voorbereiding van besluitvorming en borging in de lijnorganisatie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Ervaring als senior informatiemanager of in een vergelijkbare regierol binnen Bedrijfsvoering, waarbij samenhang is aangebracht tussen processen, informatie, data en applicaties; score loopt op met het aantal jaren ervaring (30 punten)
- 2Relevante certificeringen of afgeronde trainingen op het gebied van informatiemanagement, architectuur, portfoliomanagement, projectmanagement of procesverbetering, zoals BiSL, TOGAF, PRINCE2, Lean of ITIL; score loopt op met het aantal certificeringen (15 punten)
- 3Ervaring met het opstellen en bestuurlijk laten vaststellen van een informatievisie, informatiebeeld, roadmap of governance voor informatiemanagement (20 punten)
- 4Ervaring binnen een complexe overheids- of semipublieke organisatie, waarbij op directie- of MT-niveau is geadviseerd en is samengewerkt met meerdere stakeholders, leveranciers en bedrijfsvoeringdisciplines op het gebied van informatiemanagement; score loopt op met het aantal jaren ervaring (15 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Strategisch en analytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Stakeholdermanagement
- Communicatie
- Oplossingsgericht
- Plannen en organiseren
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (20%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 125 per uur.
Uit de uitvraag: De selectie gebeurt op basis van knock-outeisen uit de offerteaanvraag, waarna kandidaten worden getoetst op vier wensen die samen 80 punten opleveren (30+15+20+15 punten) en de prijs die 20 punten waard is. De beste kandidaten krijgen een eerste gesprek via MS Teams en eventueel een tweede gesprek op locatie in Den Haag.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


