De opdracht
Het Kadaster registreert en beheert gegevens over vastgoed en daarmee samenhangende rechten in Nederland. De organisatie ondergaat een belangrijke transformatie naar service georiënteerd werken en implementeert een volwassen service management operatiemodel met Enterprise Service Management (ESM) en Service Integration and Management (SIAM).
Als Solution Architect ondersteun je deze transitie door een duidelijke architectuurrichting uit te zetten voor de toekomstige dienstverlening. Je ontwerpt integrale oplossingen voor complexe veranderingstrajecten en zorgt voor samenhang tussen strategie, processen, data, systemen en technologie. Je werk richt zich vooral op het inrichten van het SIAM-landschap en het transformeren van het servicemanagement ecosysteem.
Je fungeert als sparringpartner voor management, teams en architecten. Je ontwikkelt architectuurprincipes, begeleidt de implementatie van nieuwe ITIL-processen, adviseert over ServiceNow en CMDB/CSDM, en zorgt voor afstemming tussen interne teams en externe leveranciers. Ook draag je actief bij aan het bevorderden van architectuurbewust werken en helpt je stakeholders weloverwogen besluiten nemen over de verdere inrichting van de dienstverlening.
Belangrijke data
- ma 26 oktReageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 3 novGesprekkenVerificatiegesprekken op dinsdag 3 november 2026
- Datum volgtStart opdracht16-11-2026
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- 2HBO+/WO werk en denkniveau
- 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen Service Management omgevingen waarin de onderstaande onderwerpen aantoonbaar onderdeel uitmaakte van de werkzaamheden
- 4ITIL
- 5Service Management
- 6Enterprise Service Management (ESM)
- 7Service Integration And Management (SIAM)
- 8Procesarchitectuur
- 9Informatiemodellering
- 10Minimaal 3 jaar ervaring met ServiceNow of vergelijkbare enterprise ITSM-platform.
- 11Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal 3 van de 4 onderstaande onderdelen
- 12Integratie architectuur
- 13API-architectuur
- 14Systeemintegraties
- 15Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met CMDB- en CSDM-vraagstukken binnen een complexe enterprise omgeving.
- 16TOGAF-certificering of een aantoonbaar vergelijkbare architectuurcertificering
- 17Minimaal 5 jaar ervaring met Agile- en DevOps- organisaties.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als solutionarchitect binnen SIAM- en ESM-transformatie(s).
- 2Beoordeling: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft als Solution Architect binnen SIAM en ESM-transformaties. (40 punten).
- 3Weging (staffel)
- 4Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als Solution Architect binnen SIAM en ESM-transformaties (40 punten)
- 5Kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring als Solution Architect binnen SIAM en ESM-transformaties (30 punten)
- 6Kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring als Solution Architect binnen SIAM en ESM-transformaties (20 punten)
- 7Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect binnen SIAM en ESM-transformaties (10 punten).
- 8Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
- 9CMDB/CSDM
- 10Integratiearchitectuur
- 11API-ontwerp
- 12Beoordeling: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met minimaal 3 van de bovengenoemde 4 onderdelen. (30 punten)
- 13Weging (staffel)
- 14Kandidaat heeft 6 jaar ervaring met 3 van de 4 gevraagde onderdelen (30 punten)
- 15Kandidaat heeft 5 jaar ervaring met 3 van de 4 gevraagde onderdelen (20 punten)
- 16Kandidaat heeft 4 jaar ervaring met 3 van de 4 gevraagde onderdelen (10 punten)
- 17Kandidaat heeft 3 jaar ervaring met 3 van de 4 gevraagde onderdelen (5 punten).
- 18Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen complexe multi-vendor servicegerichte met vergelijkbare Service Management organisaties.
- 19Beoordeling: De mate waarin de kandidaat aantoonbaar betrokken is geweest bij onderstaande transformatie (30 punten).
- 20Service Management
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Verbindend
- Conceptueel sterk
- Organisatiesensitief
- Resultaatgericht
- Overtuigingskracht
- Analytisch sterk
- Communicatief vaardig
- Stakeholder management
- Samenwerkingsgericht
- Proactief
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 125 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt cv's op minimumeisen en gunningscriteria verdeeld over drie criteria met puntenwegingen (40, 30 en 30 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Uitsluitend de 3 kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


