Alle opdrachten
ICT & dataSluit over 11 dagen

Informatieanalist

Zorginstituut Nederland · Team Gegevensuitwisseling in de Zorg (Gidz)

TariefMax € 120 p/u
Uren36 uur p/w
Periode23 nov 2026, tot 31 december 2027
LocatieNederland
Sluitdatum2 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveaumbo/hbo

De opdracht

Bij Zorginstituut Nederland werk je binnen het team Gegevensuitwisseling in de Zorg (Gidz), dat bestaat uit ongeveer 40 collega's verdeeld over meerdere clusters. Het team houdt zich bezig met het beheren van informatiestandaarden voor de Wlz, Wmo, Jeugdwet en pgb, en stelt samen met partijen informatieparagrafen op in het kader van de Wegiz.

Als informatieanalist ontwikkel, bouw en werk je functionele en technische specificaties uit voor de iStandaarden in het sociaal domein, namelijk iWmo, iJw en iEb. Je werkt samen met collega's aan deze standaarden om de processen van ketenpartijen zoals gemeenten en zorgaanbieders goed te ondersteunen.

Je onderzoekt de functionele wensen van ketenpartijen en analyseert welke technische mogelijkheden er zijn om wijzigingen op te nemen in de informatiestandaard. Vervolgens werk je deze oplossingen uit in heldere en doelgerichte analyses die passen binnen de ontwerprichtlijnen en deadlines.

Je schat de functionele en technische impact van wijzigingen in voor de hele keten en ondersteunt bij de implementatie van de iStandaarden.

Belangrijke data

  1. ma 2 nov
    Reageren kan totEerstvolgende12:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 23 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd13 maanden (tot dec 2027)

Over verlenging staat niets in de uitvraag.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Afgeronde mbo- of hbo-opleiding
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe informatievoorzieningsvraagstukken waarbij technische oplossingsrichtingen (specificaties) worden opgesteld, bijvoorbeeld bij de iWmo, iJw en iEb
  3. 3Kennis en ervaring met technische standaarden voor gegevensuitwisseling zoals XML, XSD's, XSLT's en GraphQL/FHIR
  4. 4Aantoonbare kennis en ervaring met financieel-administratieve zorgprocessen in de Wmo en Jeugdwet
  5. 5In de motivatiebrief minimaal één project toegelicht waarbij een complex functioneel en technisch informatievoorzieningsvraagstuk is geanalyseerd en oplossingsrichtingen zijn uitgewerkt
  6. 6Kan bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantal jaren ervaring met het analyseren van complexe informatievoorzieningsvraagstukken waarbij technische oplossingsrichtingen (specificaties) moeten worden opgesteld, zoals bij de iWmo, iJw en iEb, beoordeeld op basis van cv en motivatiebrief (20 punten)
  2. 2Aantal projecten met kennis en ervaring met technische standaarden zoals XML, XSD's, XSLT's en/of GraphQL/FHIR, beoordeeld op basis van cv en motivatiebrief (35 punten)
  3. 3Aantoonbare ervaring met financieel-administratieve zorgprocessen binnen de Wmo en Jeugdwet, beoordeeld op basis van cv en motivatiebrief (25 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Gestructureerd werken
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Communicatie Nederlands
  • Eigenaarschap
  • Prioriteiten stellen
  • Samenwerken

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 6 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (20 PUNTEN). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 120 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De selectie gebeurt op basis van knock-outeisen (ZZP-status, beschikbaarheid, VOG, formele vereisten, maximaal tarief en kennis/ervaring) en wensen met puntentelling (jaren ervaring, aantal projecten, ervaring Wmo/Jeugdwet en uurtarief). Competenties worden getoetst tijdens het verificatiegesprek indien van toepassing

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv