Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk)

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van zeven gemeenten en telt circa 500 medewerkers verdeeld over diverse organisatieonderdelen. De afdeling Inkoop en Contractbeheer vormt de verbindende schakel tussen de gemeentelijke zorgbehoeften en zorgaanbieders in de regio en zorgt ervoor dat contracten up-to-date blijven, de kwaliteit van zorg bewaakt wordt en processen en samenwerking continu verbeterd worden.

Binnen de regio werken gemeenten samen aan een passend en kwalitatief aanbod op het gebied van Jeugd. Het afgelopen jaar heeft de Regio het Maatwerk van de deelnemende gemeenten overgenomen, met als doel dit zoveel mogelijk in het reguliere regionale zorglandschap op te nemen en toekomstig maatwerk te minimaliseren. Voor deze opgave zoek je als zelfstandig professional naar expertise op het gebied van inkoop, contractmanagement en de ontwikkeling van dienstverlening binnen de Jeugdwet.

Je richt je op het optimaliseren van bestaande contracten, het voorbereiden van toekomstige inkooptrajecten en het inzichtelijk maken van de kwaliteit en resultaten van het gecontracteerde aanbod. Je werkt samen met gemeenten, zorgaanbieders en beleidsmedewerkers en ontwikkelt vanuit een onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak concrete verbetervoorstellen die bijdragen aan een doelmatig, kwalitatief en passend aanbod voor inwoners van de regio.

Concreet maak je een actueel overzicht van contractafspraken, prestaties, volumes, financiële ontwikkelingen, afwijkingen en risico's per geselecteerde aanbieder, en breng je advies uit over contractstrategie, waaronder contractverlenging, contractdoorontwikkeling en toekomstige inkoop. Daarbij houd je rekening met marktontwikkelingen, regionale beleidsdoelen en het minimaliseren van maatwerk. Na schriftelijke afstemming ondersteun je bij de voorbereiding en uitvoering van overeengekomen contractgesprekken of verbeteracties, waarbij formele besluiten en het aangaan, wijzigen of beëindigen van overeenkomsten bij de opdrachtgever blijven.

Je levert een praktisch overdraagbare werkwijze en formats op voor risicogericht contractmanagement, prestatie- en financiële monitoring, escalatie en periodieke rapportage, inclusief kennisoverdracht aan de aangewezen medewerkers. Het resultaat is een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten en inzicht in kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het gecontracteerde aanbod, zodat gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken over de voorzieningen binnen de Jeugdwet in de regio.