Senior adviseur aanpak mensenhandel
Vereniging van Nederlandse Gemeenten · Team Lokaal Bestuur en Veiligheid, directie Lokaal Bestuur en Informatiesamenleving
De opdracht
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten versterkt de lokale overheid, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Je komt te werken binnen de directie Lokaal Bestuur en Informatiesamenleving, in het team Lokaal Bestuur en Veiligheid. Dit team van ongeveer dertig medewerkers werkt aan de agenda Sterk Lokaal Bestuur en aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van weerbaarheid, handhaving en veiligheid.
Gemeenten krijgen in toenemende mate te maken met mensenhandel en uitbuiting. Vanuit de VNG worden zij hierin ondersteund met modellen, perspectieven en handelingskaders voor een goede lokale aanpak. Als senior adviseur geef je uitvoering aan de bestuurlijke ambities van de VNG op dit terrein en adviseer je de directie, bestuurders in VNG-commissies en het VNG-bestuur.
Je bouwt de aanpak van mensenhandel verder uit en vertaalt knelpunten en ontwikkelingen naar concrete voorstellen voor gemeenten en de VNG. Samen met centrumgemeenten werk je aan voorstellen voor een duurzame inrichting van het opvanglandschap voor slachtoffers van mensenhandel en vertaal je Europese wet- en regelgeving naar bruikbare kaders voor de lokale aanpak. Daarnaast verbind je gemeentelijke adviseurs en bestuurders met landelijke en regionale netwerkpartners, stimuleer je kennisdeling en behartig je gemeentelijke belangen.
Het resultaat van je werk is zichtbaar in actuele en bruikbare bestuurlijke adviezen, in concrete modellen en handelingskaders waarmee gemeenten hun lokale aanpak kunnen versterken, en in een geïmplementeerd opvanglandschap in afstemming met centrumgemeenten. Ook zorg je dat relevante Europese ontwikkelingen zijn vertaald naar een toepasbaar kader en dat het netwerk van gemeenten en ketenpartners actief wordt onderhouden.
In deze opdracht werk je nauw samen met gemeenten, ministeries en partners als Comensha, het Centrum voor Criminaliteitspreventie, de Nationaal Rapporteur Mensenhandel en zorgpartners.
Belangrijke data
- di 10 novReageren kan totEerstvolgende12:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 17 novGesprekkenEerste gesprek op dinsdag 17 november 2026 tussen 13:00 tot 17:00 uur via MS Teams
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Verlenging: Na het eerste contract van 3 maanden is verlenging in overleg mogelijk, tot een totale duur van maximaal 36 maanden.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider, senior adviseur, adviseur, consultant of vergelijkbaar binnen het (zorg en) veiligheids- of sociale domein
- 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan directie en/of bestuurders binnen de publieke sector
- 4Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en aansturen van projecten en processen waarin meerdere publieke en/of maatschappelijke organisaties samenwerken
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring heeft als projectleider en/of senior adviseur binnen het (zorg en) veiligheids- of sociale domein (20 punten)
- Minder dan 5 jaar0 punten
- 5 tot 7 jaar5 punten
- 7 tot 10 jaar10 punten
- 10 jaar of meer20 punten
- 2Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring heeft op het gebied van mensenhandel binnen de publieke sector (20 punten)
- Minder dan 1 jaar0 punten
- 1 tot 3 jaar5 punten
- 3 tot 5 jaar10 punten
- 5 jaar of meer20 punten
- 3Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en belangenbehartiging op landelijk niveau, blijkend uit maximaal drie referentieopdrachten (20 punten)
- 0 referenties0 punten
- 1 referentie7 punten
- 2 referenties14 punten
- 3 referenties20 punten
- 4Aantoonbare werkervaring met inhoudelijke vraagstukken rond de aanpak van mensenhandel, zoals arbeidsuitbuiting, de opvang van slachtoffers en/of de vertaling van (Europese) wet- en regelgeving naar lokaal beleid, blijkend uit maximaal drie referentieopdrachten (20 punten)
- 0 referenties0 punten
- 1 referentie7 punten
- 2 referenties14 punten
- 3 referenties20 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgerichtheid
- Analytisch vermogen
- Organisatiesensitief
- Communicatie en netwerken
- Samenwerken
- Creativiteit
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (20%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 129 per uur.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


