De opdracht
Voor de Algemene Kamer van de bezwaarschriftencommissie van de gemeente Beuningen zoeken wij een juridisch sterk onderlegde en organisatorisch vaardige secretaris. De gemeente Beuningen ligt langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega's wordt gewerkt aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners, in zelforganiserende teams waarin samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit centraal staan.
Als secretaris ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke, procedurele en organisatorische ondersteuning van het bezwaarproces binnen de Algemene Kamer en lever je daarnaast een bijdrage aan werkzaamheden voor de Sociale Kamer. Je zorgt voor een zorgvuldige en tijdige behandeling van bezwaarschriften, bewaakt termijnen en coördineert de verschillende stappen binnen het bezwaarproces, waarbij zowel de formele als de informele afdoening van bezwaren een belangrijke rol speelt.
Concreet plan en bereid je hoorzittingen voor van de algemene kamer van de commissie bezwaarschriften en schrijf je adviezen voor zowel de algemene kamer (onder meer op het gebied van de Omgevingswet, WOO, APV, Opiumwet en AWB) als de sociale kamer (Wmo, Participatiewet). Je stuurt op het informele traject voorafgaand aan de formele behandeling van een bezwaar en bent verantwoordelijk voor het gehele bezwaarproces, van ontvangst van het bezwaarschrift tot het tijdig nemen van een beslissing op bezwaar. Daarnaast werk je aan de aanpassing van de Verordening behandeling bezwaarschriften, de invoering van digitaal audioverslag en het samenstellen van een nieuwe bezwaarschriftencommissie.
Je bent een betrokken en gemotiveerde professional die graag samenwerkt en gemakkelijk contact legt met verschillende stakeholders. Je combineert inhoudelijke juridische kennis met een praktische en resultaatgerichte aanpak en voelt je thuis in een dynamische bestuurlijke omgeving.
Belangrijke data
- zo 8 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 17 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 november 2026
- vr 1 janStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van secretaris bezwaarschriftencommissie
- 2Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 3Aantoonbare kennis van bestuursrecht
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met het begeleiden én inwerken van nieuwe medewerkers (20 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring in de rol van secretaris bezwaarschriftencommissie (40 punten)
- Minimaal 8 jaar40 punten
- Minimaal 7 jaar25 punten
- Minimaal 6 jaar10 punten
- Minimaal 5 jaar0 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Zorgvuldigheid
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Organisatievermogen
- Samenwerkingsgericht
- Stressbestendig
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina)
- Cv opgesteld in het Nederlands
- Minimaal 2 referenties in het cv, bestaande uit naam, functie en organisatie
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Bereid om minimaal 1 dag per week op kantoor te werken in verband met de commissievergaderingen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 122 per uur.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Kandidaten die hieraan voldoen worden beoordeeld op gunningscriteria waarin punten worden gegeven. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


