Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 4 dagen

Regisseur Warme Overdracht Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire naar Reguliere ondersteuning

Gemeente Roosendaal · Ondersteunen en Meedoen

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefMax € 95 p/u
Uren24 uur p/w
Periode1 dec 2026, tot 31-03-2027
LocatieRoosendaal, Noord-Brabant
Sluitdatum14 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

De hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire in Roosendaal bevindt zich in een nieuwe fase. Waar de afgelopen jaren de nadruk lag op het opbouwen en uitvoeren van brede ondersteuning, verschuift de aandacht nu naar het zorgvuldig afronden van trajecten en het organiseren van een passende overgang voor inwoners die daarna nog ondersteuning nodig hebben. De ondersteuning vanuit de hersteloperatie mag niet zomaar stoppen of automatisch worden overgenomen: per inwoner wordt bekeken wat nog nodig is en welke ondersteuning in het voorliggend veld daarbij past. Dit gebeurt via een warme overdracht, waarbij de inwoner wordt geholpen bij het leggen van de verbinding en het tot stand brengen van de overdracht.

Als regisseur krijg je casuïstiek toegewezen van inwoners bij wie de brede ondersteuning wordt afgerond. Samen met de inwoner en betrokken professionals beoordeel je of er nog ondersteuning nodig is, welke ondersteuning dat is en hoe die het beste kan worden geboden. Je bent daarmee de schakel en het filter tussen de hersteloperatie Inwonersondersteuning Roosendaal, andere gemeentelijke onderdelen en organisaties in het voorliggend veld. Je neemt de langdurige casusregie niet over, maar zorgt ervoor dat een inwoner zorgvuldig en daadwerkelijk op de juiste plek landt.

Je werkt als verbindende factor tussen het projectteam Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire en Inwonersondersteuning Roosendaal. Je sluit aan bij relevante overleggen en bouwt relaties op met betrokken professionals. Je beoordeelt toegewezen casuïstiek, brengt de resterende ondersteuningsbehoefte in beeld en bepaalt samen met betrokkenen waar vervolgondersteuning het beste kan worden belegd. Vervolgens organiseer en begeleid je de warme overdracht en bewaak je dat het contact daadwerkelijk tot stand komt en voor de inwoner duidelijk is waar de ondersteuning wordt voortgezet.

Daarnaast signaleer je knelpunten in de overgang van herstel naar reguliere ondersteuning en help je deze vertalen naar praktische werkafspraken. Je draagt relevante kennis en ervaring vanuit de hersteloperatie over aan professionals in de reguliere ondersteuning en legt voortgang, afspraken en resultaten zorgvuldig vast in de daarvoor bestemde programma's.

Het doel is dat inwoners na afronding van de ondersteuning vanuit de hersteloperatie, indien nodig, zorgvuldig en passend worden overgedragen naar ondersteuning binnen het reguliere veld die aansluit bij hun behoefte. Tegelijkertijd draagt jouw inzet bij aan betere samenwerking, duidelijke werkafspraken en kennisoverdracht tussen de hersteloperatie en de reguliere ondersteuning. De eerste periode gebruik je om deze werkwijze in de praktijk op te bouwen en de meerwaarde ervan zichtbaar te maken.

Belangrijke data

  1. za 14 nov
    Reageren kan totEerstvolgende15:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 24 nov
    GesprekkenGesprekken op dinsdag 24 november tussen 9.30-15.00 uur
  3. do 26 nov
    GesprekkenGesprekken op donderdag 26 november tussen 9.30-15.00 uur
  4. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd4 maanden (tot mrt 2027)

Verlenging: Er is een optie tot verlenging.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1HBO-opleiding in een sociale of maatschappelijke richting
  2. 2Specifieke vakkennis op het gebied van de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire, voorliggende ondersteuning en procesregie
  3. 3Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein bij een gemeente of overheid (5 punten)
  2. 2Ervaring met procesregie binnen zowel de hersteloperatie als reguliere gemeentelijke ondersteuning (5 punten)
  3. 3Ervaring met de sociale kaart en samenwerkingspartners in Roosendaal (8 punten)
  4. 4Kandidaat kan op de gevraagde startdatum starten voor het gevraagde aantal uren (5 punten)
  5. 5Competenties: communicatief vaardig, goed kunnen verplaatsen in de ander, regisseren, verbindend/bruggenbouwer en zelfstandig, beoordeeld in het gesprek (0 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatief vaardig
  • Regisseren
  • Verbindend
  • Analytisch
  • Procesmatig sterk
  • Resultaatgericht

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 95 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever berekent een prijs-kwaliteitscore door de prijsscore en kwaliteitscore op te tellen. De prijsscore wordt bepaald met de formule (laagste tarief / aangeboden tarief) × 10. De kandidaat met de hoogste prijs-kwaliteitscore wint.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans