Projectleider Netwerk voor de werkorganisatie Energietafel W-O
De opdracht
Zwolle is partner in de Energietafel West-Overijssel, waarin 11 gemeenten, de provincie, waterschappen en netbeheerders samenwerken aan de energietransitie. Zwolle vervult daarin de rol van contractpartner en kasbeheerder. De samenwerking wordt georganiseerd door de werkorganisatie Energietafel W-O, bestaande uit een programmamanager, een programmasecretaris en projectleiders voor de thema's Warmte, Netwerk, Energie en Ruimte, Monitoring en Participatie.
West-Overijssel bevindt zich in een overgangsfase naar een nieuwe manier van regionale samenwerking rond het energiesysteem. De transitie naar een robuust, duurzaam en betaalbaar energiesysteem zorgt voor grotere afhankelijkheden tussen gemeenten en tussen domeinen als wonen, werken en mobiliteit. De focus verschuift daarmee van afzonderlijke energieopgaven naar het in samenhang afwegen van energie en ruimtelijke ontwikkeling, gebaseerd op de pijlers programmeren, beter benutten en sneller bouwen. Dit is onderdeel van de nieuwe Interbestuurlijke Werkwijze Energiesysteem, waarin via energiebeelden, gebiedsuitwerkingen en energieafspraken wordt toegewerkt naar een toekomstbestendig energiesysteem.
Voor deze overgangsfase zoek je als projectleider Netwerk richting en samenhang, verbind je partijen en werk je met bestuurlijke sensitiviteit aan gezamenlijk eigenaarschap. Je voert niet alleen regie op inhoud en proces, maar voelt ook aan wat partners nodig hebben om samen stappen te zetten in deze nieuwe vorm van regionale samenwerking.
Je werkt samen met de projectleiders van de twee deelnetten die de samenwerking organiseren en coördineren, ben je gesprekspartner van overheden, netbeheerders en andere betrokken partners, en identificeer je strategische bespreekpunten voor de Energy Board. Je faciliteert en annoteert de bestuurlijke vertegenwoordigers van de Energietafel die deel uitmaken van de Energy Board. Daarnaast ben je lid van het Kernteam van de Energietafel W-O en denk je mee over aanpak, strategie en proces. Waar nodig onderhoud je contact met aangrenzende RES-regio's en netbeheerders over het netwerk.
Belangrijke data
- wo 25 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 3 decGesprekkenSelectiegesprekken op donderdag 3 december 2026
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met regionale samenwerking binnen de energietransitie
- 3Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en het adviseren van verantwoordelijk bestuurders binnen een publieke organisatie
- 4Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met energie-infrastructuur, netcongestie, integraal programmeren en/of energiesystemen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van organisatie-, samenwerkings- of transitieprocessen binnen de energietransitie (20 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring als projectleider, programmamanager of procesregisseur binnen complexe interbestuurlijke samenwerkingen (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van strategie, governance, besluitvormingsprocessen of samenwerkingsstructuren binnen regionale opgaven (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen complexe samenwerkingsverbanden waarbij publieke en private organisaties zijn betrokken (20 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring opgedaan binnen of in opdracht van een provincie, gemeente, RES-regio of ander interbestuurlijk samenwerkingsverband (20 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Verbindend vermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerking
- Zelfreflectie
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt eerst of kandidaten aan de knock-outcriteria voldoen. Vervolgens worden maximaal 10 kandidaten geselecteerd op gunningscriteria (totaal 100 punten), waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De beste kandidaten krijgen uitnodiging voor een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. De beste kandidaten uit stap 2 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


