Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 10 dagen

Projectleider eDNA

Provincie Utrecht

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefMax € 110 p/u
Uren16 tot 24 uur p/w
PeriodeZo spoedig mogelijk, 6 maanden
LocatieUtrecht
Sluitdatum23 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauWO

De opdracht

Binnen het Uitvoeringsprogramma Agenda Natuurinclusief van de provincie Utrecht wordt gewerkt aan de transitie naar een natuurinclusieve samenleving. Een van de thema's binnen dit programma is Bouw, waarbinnen de bescherming van gebouwbewonende soorten zoals vleermuizen een belangrijke plaats inneemt. Voor het Cluster Soortenmanagementplannen zoek je als Projectleider eDNA een rol waarin inhoudelijke ecologische kennis samenkomt met projectmatige daadkracht en affiniteit met innovatieve onderzoekstechnieken.

Als Projectleider eDNA maak je deel uit van het Cluster Soortenmanagementplannen en werk je nauw samen met collega's binnen het cluster en andere onderdelen van de provinciale organisatie. Je houdt je bezig met de verdere ontwikkeling, implementatie en toepassing van eDNA binnen de soortenbescherming. Je zorgt voor de inhoudelijke en organisatorische verankering van het provinciale en NGB eDNA-protocol en zorgt ervoor dat deze protocollen aansluiten op bestaande werkprocessen en praktisch toepasbaar zijn binnen het bredere spectrum van ecologisch onderzoek en vergunningverlening.

Je verbindt wetenschappelijke inzichten en innovatieve onderzoeksmethoden met de dagelijkse uitvoeringspraktijk van de provincie. Hierbij werk je samen met collega's en betrokken externe partijen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de provinciale werkwijze rondom eDNA. De werkzaamheden vinden plaats binnen de Utrechtse context, waarin wordt gewerkt met gemeentebrede gebiedsvergunningen op basis van (pre-)SMP's. Je houdt daarbij rekening met ecologische kwaliteit, juridische kaders, provinciale procedures, uitvoerbaarheid en de belangen van betrokken partijen.

Je werkt onder dagelijkse aansturing van de manager, die binnen de kaders van het programma en het cluster de prioriteiten en werkzaamheden bepaalt. Je stemt de voortgang van je werkzaamheden periodiek af met de manager en het team en neemt deel aan relevante interne overleggen, werkbesprekingen en afstemming met collega's. Structurele samenwerking met en beschikbaarheid voor het team is noodzakelijk voor een goede uitvoering van de werkzaamheden.

Belangrijke data

  1. ma 23 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 1 dec
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op dinsdag 1 december 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo spoedig mogelijk
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van ecologie
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ecologisch adviseur op het gebied van soortenbescherming en ecologisch onderzoek
  3. 3Aantoonbare werkervaring met ecologische onderzoekstechnieken, protocollair ecologisch onderzoek én ecologische monitoring

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met moleculaire technieken waaronder eDNA (20 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsborging onder onderzoeksprotocollen, certificaten en BRLs (10 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening en het werken met Gedragscodes (20 punten)
  4. 4De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de toepassing van wet- en regelgeving rondom flora- en fauna-activiteiten onder de Omgevingswet (10 punten)
  5. 5Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau in de richting van ecologie (10 punten)
  6. 6Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisatie, publieke organisatie of natuurrelevante organisatie (20 punten)
  7. 7Aantoonbare werkervaring met opzetten en leiden van interdisciplinaire stakeholder- en participatietrajecten (10 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Doorzettingsvermogen
  • Pragmatische probleemoplosser
  • Communicatieve vaardigheden
  • Besluitvaardigheid
  • Netwerkvaardigheden
  • Nauwkeurigheid

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). De 10 best scorende kandidaten gaan naar stap 3, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin zij minimaal een voldoende moeten scoren op alle competenties.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans