De opdracht
Team Ontwerp & Realisatie van de gemeente Zoetermeer is verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de openbare ruimte in de stad. Het team levert ingenieursdiensten aan interne opdrachtgevers en werkt samen met betrokken partijen aan een hoogwaardige en toekomstbestendige leefomgeving voor Zoetermeer.
Als Projectleider Civiele Techniek ben je eindverantwoordelijk voor de realisatie van infrastructurele projecten in het kader van de (her)inrichting van de openbare ruimte. Je zorgt dat de afgesproken projectresultaten worden behaald binnen de gestelde kaders, doelstellingen, planning en beschikbare middelen.
Je stuurt integraal op de GROTICK-aspecten: geld, risico's, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit. Daarbij stem je af met interne en externe stakeholders en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenhang van de verschillende projectonderdelen.
Binnen de infrastructurele herinrichtingsopgaven werk je samen met diverse disciplines, zoals civiele techniek, verkeer, groen, riolering en nutsvoorzieningen. Je zorgt voor een effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen, zodat projecten soepel en in goede afstemming verlopen.
Belangrijke data
- zo 15 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 18 novGesprekkenGesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 18 november 2026 vanaf 11:00 uur tot 15:00 uur
- ma 4 janStart opdrachtIn principe 4 januari 2027
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
- 2Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als projectleider en/of technisch specialist binnen de civiele techniek, gericht op onderhoudsprojecten en/of vervangingsopgaven in de openbare ruimte
- 3Aantoonbare werkervaring met civieltechnische werkzaamheden aan infrastructurele objecten binnen de openbare ruimte en/of het watersysteem, zoals rioleringen, gemalen, persleidingen, bruggen, duikers, stuwen, kades, beschoeiingen of vergelijkbare constructies
- 4Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen civieltechnische projecten, waarbij verantwoordelijkheid werd gedragen voor planning, financiën, risico's, kwaliteit en voortgang van projecten
- 5Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, aanbesteding en/of uitvoering van onderhouds-, renovatie- of vervangingsprojecten van infrastructurele objecten
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht waar kandidaat eindverantwoordelijkheid gedragen heeft voor een civieltechnisch onderhouds-, renovatie- of vervangingsproject binnen de openbare ruimte of het watersysteem (25 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht als projectleider waarbij kandidaat verantwoordelijkheid heeft gedragen voor werkzaamheden aan infrastructurele objecten binnen de openbare ruimte en/of het watersysteem, zoals rioleringen, gemalen, persleidingen, bruggen, stuwen, kades, beschoeiingen of vergelijkbare constructies (25 punten)
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het integraal aansturen van civieltechnische projecten, waarbij is gestuurd op planning, budget, kwaliteit, risico's en besluitvorming (GROTICK-aspecten) (20 punten)
- 4Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingen, contractvoorbereiding en/of de uitvoering van infrastructurele onderhouds- of vervangingsprojecten (15 punten)
- 5Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen civieltechnische projecten, waarbij is samengewerkt met bestuurders, beheerders, omwonenden, aannemers, nutsbedrijven en/of andere ketenpartners (15 punten)
- 6Communicatief sterk
- 7Oplossingsgericht
- 8Toon eigenaarschap
- 9Organiserend vermogen
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatief sterk
- Oplossingsgericht
- Toon eigenaarschap
- Organiserend vermogen.
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina)
- Cv opgesteld in het Nederlands
- Minimaal 2 referenties in het cv, bestaande uit naam, functie en organisatie
- Cv aan te leveren in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: ma - di - wo - do - vr
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 105 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert eerst kandidaten die aan de knock-outcriteria voldoen, daarna worden de 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria voorgelegd. De beste 2 kandidaten krijgen een selectiegesprek, waar zij op competenties minimaal een voldoende moeten scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


