ProjectmanagementSluit over 4 dagen
Procesregisseur Warmtenet
Gemeente Maassluis
TariefMax € 155 p/u
Uren8 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 6 maanden
LocatieMaassluis, Zuid-Holland
Sluitdatum13 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Gemeente Maassluis werkt samen met een woningcorporatie en energieleverancier aan een collectieve warmtevoorziening voor de stad. Dit is een complexe samenwerking tussen publieke en private partijen met verschillende belangen. Het team Ruimtelijke Projecten zoekt een onafhankelijke procesregisseur die deze samenwerking faciliteert en tot een gedragen akkoord brengt.
Als procesregisseur begeleid je de betrokken partijen bij het formuleren van gezamenlijke afspraken. Je voert bestuurlijke overleggen, ondersteunt de projectgroep en zorgt ervoor dat alle relevante vragen, risico's en besluitvormingspunten helder in beeld komen. Je geeft advies over inhoudelijke, juridische en organisatorische vraagstukken rondom het warmtenet.
Jouw doel is het tot stand brengen van een draagvlak-Samenwerkingsovereenkomst die haalbaar, betaalbaar en duurzaam is. Je bewaakt voortgang en acties, stimuleert tijdige besluitvorming en signaleert risico's. Je werkt zelfstandig en objectief, zonder deel uit te maken van de organisatie, en houdt altijd het gezamenlijke resultaat voor ogen.
Belangrijke data
- di 13 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 16 oktGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 16 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Looptijd6 maanden
6 mnd
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met proces-, programma- en/of projectregie binnen de energie- en/of warmtetransitie
- 2Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe samenwerkings- en besluitvormingsprocessen tussen publieke en private partijen binnen de energie- en/of warmtetransitie
- 3Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder het signaleren en adviseren over risico's, belangen en bestuurlijke aandachtspunten
- 4Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtevoorzieningen en/of warmtenetten, waarbij is samengewerkt met meerdere betrokken partijen, waaronder in ieder geval een gemeente en markt- en/of ketenpartners
- 5Aantoonbaar netwerk binnen de warmtesector voor de regio Maassluis én provincie Zuid-Holland.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider en/of procesregisseur binnen een gemeente (25 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring binnen de warmtetransitie in de provincie Zuid-Holland, waarbij is samengewerkt met relevante publieke en private stakeholders binnen de warmtesector (15 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het beoordelen, uitwerken en/of adviseren over financiële, juridische en organisatorische vraagstukken binnen warmteprojecten, waaronder businesscases, aansluit- en leveringscontracten en/of risicoanalyses (maximaal 25 punten)
- 4Ervaring met de 3 genoemde onderdelen (25 punten)
- 5Ervaring met 2 onderdelen (20 punten)
- 6Ervaring met 1 onderdeel (10 punten)
- 7Geen ervaring met de genoemde onderdelen (0 punten)
- 8Aantoonbare werkervaring als procesbegeleider, procesregisseur en/of projectleider met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtenetprojecten, waarbij is samengewerkt met gemeenten, warmtebedrijven én woningcorporaties (maximaal 25 punten)
- 9Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (25 punten)
- 103 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten)
- 111 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten)
- 12Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Verbindend: Brengt betrokken partijen en verschillende belangen samen en weet draagvlak te creëren voor gezamenlijke keuzes en besluitvorming.
- Bestuurlijk sensitief: Herkent bestuurlijke belangen, verhoudingen en gevoeligheden en weet hier zorgvuldig en effectief op in te spelen.
- Resultaatgericht: Bewaakt voortgang, afspraken en besluitvorming en houdt de focus op het realiseren van een gedragen Samenwerkingsovereenkomst (SOK).
- Onafhankelijk: Voert zelfstandig en objectief procesregie, weegt verschillende belangen en houdt daarbij het gezamenlijke resultaat voor ogen.
- Communicatief sterk: Communiceert helder en overtuigend met uiteenlopende stakeholders op zowel ambtelijk, inhoudelijk als bestuurlijk niveau.
- Strategisch: Overziet complexe inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken en vertaalt deze naar heldere keuzes, acties en vervolgstappen.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 155 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria, geslaagden gaan naar stap 2. Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria (totaal 100 punten), best scorenden naar stap 3. Bij gelijke score is uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Opdrachtgever selecteert minimaal 2 kandidaten voor gesprek. Stap 4: Selectiegesprek waar competenties worden beoordeeld; kandidaat moet op alle competenties minimaal voldoende scoren. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
