Procesondersteuner
Waterschap de Dommel
De opdracht
Waterschap de Dommel zorgt voor waterbeheer in Midden-Brabant en werkt procesgericht aan waterveiligheid, schoon water en voldoende water. De organisatie werkt intensief samen met externe partners op ambtelijk, management- en bestuurlijk niveau. Jij ondersteunt deze samenwerkingen door structuur en continuïteit in de processen te brengen.
Als procesondersteuner zorg je dat alle overleggen met externe partners soepel verlopen. Je bereidt vergaderingen voor door agenda's op te stellen, je maakt verslagen en ziet erop toe dat afspraken worden nagekomen. Je beheert de digitale samenwerkingstools zoals Teams en SharePoint, zodat iedereen altijd beschikt over actuele en goed georganiseerde informatie.
Je bent het centrale aanspreekpunt dat orde schept in een dynamische bestuurlijke omgeving. Je werkt aan verschillende samenwerkingsverbanden tegelijk en ondersteunt niet alleen de formele overleggen, maar helpt ook nieuwe werkwijzen goed in de praktijk te landen. Je bent onderdeel van het team en werkt nauw samen met collega's aan een sterke relatie met partners in de regio.
Belangrijke data
- di 13 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in een administratieve of secretariële richting.
- 2Aantoonbare werkervaring met digitale samenwerkings- en documentmanagementsystemen, waaronder Microsoft Teams en SharePoint.
- 3Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectondersteuner en/of administratief ondersteuner
- 4Aantoonbare werkervaring als procesondersteuner binnen een overheidsorganisatie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectondersteuner en/of administratief ondersteuner. (25 punten)
- 2Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van overlegverslagen, werkgroepverslagen en het ondersteunen van project- en besluitvormingsprocessen. (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van ambtelijke, management- en bestuurlijke overlegstructuren met externe partners.(25 punten)
- 4Aantoonbare ervaring met het organiseren en ondersteunen van bijeenkomsten en samenwerkingen met diverse interne en externe stakeholders.Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.(25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Klantgericht
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Uit de uitvraag: De gunningscriteria worden beoordeeld door Flextender met een totale weging van 100 punten verdeeld over vier criteria van elk 25 punten. Kandidaten moeten eerst voldoen aan de knock-outcriteria.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.





