Alle opdrachten
ProjectmanagementSluit morgen

Senior project- en capaciteitsplanner Openbare Ruimte

ABG organisatie · Openbare Ruimte

TariefMax € 110 p/u
Uren32 uur p/w
Periode15 okt 2026, tot 01-07-2027
LocatieRijen, Noord-Brabant
Sluitdatum10 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
Niveauhbo/wo

De opdracht

De ABG-organisatie is de gezamenlijke ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je werkt bij de afdeling Openbare Ruimte, die zorgt dat producten en diensten aansluiten op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

De afdeling zoekt tijdelijk een ervaren project- en capaciteitsplanner die grip en overzicht creëert op de beschikbare en benodigde capaciteit binnen lopende projecten, programma's en reguliere werkzaamheden.

Je inventariseert lopende projecten en werkzaamheden, bouwt een integrale capaciteitsplanning op en maakt beschikbare en benodigde capaciteit inzichtelijk. Je signaleert knelpunten, adviseert over oplossingen en ondersteunt het management bij het prioriteren van werk.

Daarnaast ontwikkel je managementinformatie, rapportages en dashboards, richt je plannings- en rapportageprocessen in en denk je mee over de aansluiting op de toekomstige PPPM-inrichting binnen de ABG-organisatie.

Belangrijke data

  1. za 10 okt
    Reageren kan totEerstvolgende14:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 15 okt
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd9 maanden (tot jul 2027)

Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk, nader te bepalen ('misschien').

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1HBO+/WO werk- en denkniveau
  2. 2Minimaal 5 jaar ervaring als projectplanner, capaciteitsplanner, projectbeheerser of vergelijkbare functie
  3. 3Aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke organisaties of het ruimtelijk domein
  4. 4Ervaring met capaciteitsmanagement, projectplanning en portfolio-overzichten
  5. 5Ervaring met Microsoft Project, Power BI en Microsoft 365
  6. 6Sterke analytische vaardigheden
  7. 7Zelfstandig in staat een planningsfunctie vanaf de basis op te bouwen
  8. 8Ervaring met veranderopgaven en professionele projectbeheersing
  9. 9In staat om management en projectleiders te adviseren over planning, prioritering en capaciteitsvraagstukken

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Beschikt over 1 of meer referenties (1 punt)
  2. 2Recente werkervaring in een vergelijkbare functie, meer dan 5 jaar werkervaring geeft de hoogste score, blijkt uit cv (5 punten)
  3. 3Kan starten op de in de aanvraag genoemde startdatum (5 punten)
  4. 4Beschikbaar voor het gevraagde aantal uren per week (5 punten)
  5. 5Goede communicatieve vaardigheden, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
  6. 6Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, blijkt uit het gesprek (3 punten)
  7. 7Resultaatgericht, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
  8. 8Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • communicatief
  • politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • resultaatgericht
  • zelfstandig
  • samenwerken
  • analytisch

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 9 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert op basis van een prijs-kwaliteitscore. De kwaliteitscore bestaat uit behaalde punten op beoordelingscriteria (maximaal 37 punten), de prijsscore uit een berekening gebaseerd op het laagste tarief gedeeld door het aangeboden tarief maal de maximale prijsscore van 19 punten. Bij gelijke prijs-kwaliteitscore geeft het laagste tarief de doorslag. Communicatieve vaardigheden, politieke en bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid en teamwerkfunctionaliteit worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv