Terug naar resultaten
JuridischSluit over 2 dagen

Privaatjurist ruimtelijk domein

Gemeente Rijssen-Holten

TariefGeen maximum tarief
Uren24 uur p/w
Periodezsm, 31 maart 2027
LocatieRijssen-Holten, Overijssel
Sluitdatum8 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Rijssen-Holten werkt elke dag met ruim 400 collega's aan de ontwikkeling van de gemeente en biedt ruimte voor eigen ideeën en een eigen koers. Voor het subteam Juridische Zaken binnen team Ruimte, Toezicht en Ondersteuning zoeken we een praktische privaatjurist die afspraken glashelder vastlegt.

Je maakt en beoordeelt uiteenlopende privaatrechtelijke overeenkomsten voor de organisatie, van koop-, huur- en grondruilovereenkomsten tot anterieure overeenkomsten en contracten buiten het ruimtelijk domein, zoals samenwerkings- en vaststellingsovereenkomsten en overeenkomsten op maat. Je zorgt dat afspraken kloppen, uitvoerbaar zijn en passen bij het publieke belang.

Als interne contractexpert schrijf, review en onderhandel je mee over privaatrechtelijke documenten en adviseer je collega's en bestuur over de juridische en praktische kant. Je stelt koop- en grondruilovereenkomsten, (ver)huur- en pachtovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, opstalrechten en erfdienstbaarheden op en beoordeelt deze. Daarnaast werk je samenwerkings- en vaststellingsovereenkomsten buiten het domein Ruimte uit en begeleid je privaatrechtelijke geschillen, inclusief heldere afspraken over prestaties, termijnen en beëindiging.

Je houdt je bezig met contractmanagement, waarbij je zorgt voor duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden, looptijden, verlengen en beëindigen. Je bent sparringpartner voor projectleiders en management en vertaalt juridische kaders naar werkbare oplossingen. Ook ben je betrokken bij BIBOB-vraagstukken en eigendoms- en zekerheidsrechtelijke kwesties.

Je werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager binnen het team en neemt deel aan interne overleggen. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld. Je werkt nauw samen met collega-juristen en projectleiders in een open en hulpvaardige sfeer, met korte lijnen en ruimte voor collegiale feedback.

Belangrijke data

  1. zo 8 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 12 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtzsm

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten
  2. 2Aantoonbare werkervaring met contractenrecht
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het opstellen van diverse privaatrechtelijke overeenkomsten
  4. 4Aantoonbare werkervaring op het gebied van privaatrecht binnen een overheidsinstelling

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring als jurist privaatrecht binnen een gemeente (50 punten)
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jurist Privaatrecht (30 punten)
  3. 3Aantoonbaar afgeronde modules/opleiding op gebied van privaatrecht (20 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht
  • Analyserend vermogen
  • Kritisch denken

Voor je cv

Hier letten we op bij je cv
  • Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands
  • Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op vier knock-outcriteria (opleiding, contractenrecht ervaring, privaatrechtelijke overeenkomsten ervaring, overheidsinstelling ervaring). Kandidaten die hieraan voldoen worden geselecteerd op drie selectiecriteria met puntenweging (50, 30 en 20 punten). Kandidaten die uitgenodigd zijn voor gesprekken ontvangen uiterlijk op woensdag 11 november 2026 bericht.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv