De opdracht
Provincie Flevoland werkt aan een structureel stelsel voor natuurbrandbeheersing. De provincie bundelt daarvoor de krachten van gemeenten, veiligheidsregio, terreinbeheerders en kennispartners. Je zorgt ervoor dat deze verschillende actoren effectief samenwerken en gezamenlijk aan integrale oplossingen werken.
Als kwartiermaker zet je de provinciale regierol op. Je richt governance-structuren in, organiseert de samenwerking tussen partners en coördineert de planvorming. Je ontwikkelt een provinciaal natuurbrandbeheersingsplan met gebiedsgerichte plannen, bereidt risicobeheersingsmaatregelen voor en adviseert bestuurders over prioriteiten en investeringen.
Je bent het aanjager van een complexe interbestuurlijke opgave waarin veiligheid, natuurbeheer en gebiedsontwikkeling samenkomen. Je verbindt landelijke kennis met lokale praktijk, brengt structuur in parallelle processen en zorgt dat alle betrokkenen zich gedragen voelen bij de uiteindelijke bestuurlijke keuzes.
Belangrijke data
- do 12 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager in een interbestuurlijke of complexe gebiedsopgave
- 3Aantoonbare werkervaring met natuurbeheer, veiligheidsdomein, risicobeheersing of vergelijkbare beleidsvelden
- 4Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een provincie, of vergelijkbare overheid
- 5Aantoonbare werkervaring met proces- en governance-inrichting in samenwerkingen met meerdere publieke en private partners. Benoemd minimaal 1 referent project concreet en seperaat in het cv
- 6Beschikbaarheid op de gevraagde werkdagen (tenminste twee van de drie voorgestelde dagen).
- 7Aantoonbaar Nederlands taal kennis in woord en geschrift op minimaal C1 niveau
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Een door de kandidaat zelfs geschreven motivatie specifiek gericht op de volgende elementen; (10 punten)
- 2Hoe hij/zij de provinciale regierol op natuurbrandbeheersing vormgeeft.
- 3Hoe de samenwerking met gemeenten, veiligheidsregio, terreinbeheerders en kennispartners wordt georganiseerd.
- 4Hoe de verschillende lagen van meerlaagsveiligheid worden geïntegreerd in de planvorming.
- 5Hoe de kwartiermaker borgt dat het proces leidt tot gedragen bestuurlijke keuzes.
- 6Een door de kandidaat zelfs geschreven plan van aanpak specifiek gericht op de volgende elementen (30 punten)
- 7Hoe het werkplan wordt opgebouwd en uitgevoerd
- 8Hoe risico’s, afhankelijkheden en voortgang worden gemanaged
- 9Hoe gebiedsplannen worden ontwikkeld en afgestemd met partners
- 10Hoe kennis (KNMI, NIPV, expertisecentrum) wordt benut en geborgd.
- 11Een door de kandidaat zelfs geschreven expertise en deskundigheid plan specifiek gericht op de volgende elementen (20 punten)
- 12Complexe gebiedsprocessen en interbestuurlijke samenwerking
- 13Natuurbeheer, risicobeheersing, veiligheidsdomein of vergelijkbare beleidsvelden
- 14Bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen binnen provincies of veiligheidsregio’s
- 15Het opstellen van beleids- of beheerplannen in een vergelijkbare context.
- 16tot €110 (20 punten)
- 17€110 tot €130 (10 punten)
- 18hoger dan €130 (0 punten).
- 19Aantoonbare kennis en of werkervaring met Flevolandse gebiedsopgaven, natuurgebieden en Flevolandse partners als Gemeentes, Terreinbeheerder en VRF (10 punten)
- 20Een door de kandidaat zelf geschreven meerwaarde motivatie , hoe hij/zij optimaal bijdraagt aan duurzame gebiedsontwikkelingen, natuurwaarden en de borging van maatschappelijke impact (10 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend leiderschap
- Procesregie en organisatiekracht
- Strategisch inzicht
- Communicatieve vaardigheden
- Analytisch vermogen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 130 per uur.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden offertes beoordeeld op gunningscriteria met een totale weging van 100 punten, waarin het uurtarief voor 20 punten meetelt. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




