TariefGeen maximum tarief
Uren24 uur p/w
Periode1 nov 2026 tot 1 jan 2027
LocatieRijen, Noord-Brabant
Sluitdatum24 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo
De opdracht
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorg je ervoor dat producten en diensten aansluiten op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Binnen het team Kwaliteit van het Sociaal Team werk je samen met zeven andere kwaliteitsmedewerkers en een juridisch medewerker aan het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de uitvoering op het gebied van jeugdhulp. Je beweegt daarbij tussen beleid, contractmanagement en de dagelijkse uitvoeringspraktijk.
Je ontwikkelt en onderhoudt richtlijnen, procedures en werkinstructies, onder andere rond het PGB-beleid en resultaatgestuurde inkoop, en ondersteunt collega's van het Sociaal Team bij de toepassing hiervan. Ook adviseer je over beleidsverbetering, signaleer je trends uit caseloadgesprekken en ondersteun je bij bezwaarzaken en klachten.
Je bent sparringpartner voor het MT Sociaal Uitvoering bij juridische en inhoudelijke vraagstukken en verbindt de beleidsmatige visie op het sociaal domein met de praktische inrichting van processen en systemen.
Belangrijke data
- za 24 oktReageren kan totEerstvolgende07:45 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 28 oktGesprekkenGesprekken op 28 oktober 2026 tussen 14.15 – 15.45 uur
- zo 1 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd2 maanden (tot jan 2027)
2 mnd
Verlenging: Misschien mogelijk te verlengen.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1HBO werk- en denkniveau (conform functiebeschrijving)
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties (1 punt)
- 2Recente werkervaring in een vergelijkbare functie: hoe meer jaren ervaring, hoe hoger de score, oplopend tot meer dan 5 jaar ervaring (5 punten)
- 3Kandidaat kan starten op de in de aanvraag genoemde startdatum (5 punten)
- 4Kandidaat is beschikbaar voor 24 uur per week zoals in de aanvraag aangegeven (5 punten)
- 5Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
- 6Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, blijkt uit het gesprek (3 punten)
- 7Kandidaat is resultaatgericht, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
- 8Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatie
- Samenwerken
- Resultaatgericht
- Organiseren
- Zelfstandigheid
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 1 eis
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De prijs-kwaliteitscore bepaalt de ranking: prijsscore (berekend als laagste tarief / aangeboden tarief * maximale prijsscore van 19) plus kwaliteitscore (behaalde punten op criteria). Bij gelijke score beslist het laagste tarief.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
