Terug naar resultaten
Sociaal domeinSluit over 6 dagen

Kwaliteitsmedewerker Participatiewet aandachtsgebeid Werk

Gemeente Kampen

TariefGeen maximum tarief
Uren20 tot 24 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 jun 2027
LocatieKampen, Overijssel
Sluitdatum12 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. Samen met inwoners wordt gewerkt aan goed wonen, werken en verblijven, met oog voor grote maatschappelijke opgaven zoals kansrijk opgroeien en meedoen, woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Met ruim 55.000 inwoners en zo'n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen is de organisatie groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om collega's persoonlijk te kennen.

Als kwaliteitsmedewerker Participatiewet met aandachtsgebied Werk vorm je een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering, juridische zaken, functioneel beheer en de backoffice. Je zorgt ervoor dat consulenten hun werk goed, zorgvuldig en eenduidig kunnen uitvoeren, met oog voor kwaliteit, rechtmatigheid, uitvoerbaarheid en het verbeteren van processen binnen re-integratie, werk en meedoen.

Je vertaalt ontwikkelingen in de Participatiewet en Inburgering naar heldere werkwijzen, actuele brieven, beschikkingen, rapportages en werkinstructies. Je actualiseert deze documenten in Suite en stemt wijzigingen af met juridische zaken en functioneel beheer. Daarnaast signaleer je knelpunten en procesafwijkingen in de uitvoering en zet je verbeteracties uit, in overleg met de backoffice en andere betrokken collega's.

Je begeleidt casuïstiekoverleggen, ondersteunt consulenten bij inhoudelijke vragen en ad-hoc casuïstiek en verzorgt individuele werkbegeleiding. Je sluit aan bij teamoverleggen re-integratie en voert dossiercontroles uit, onder andere voor ESF, SRG, trajecten en participatiedossiers. Ook monitor je deeltaken uit het uitvoeringsplan Werk en Meedoen en werk je werkprocessen en werkinstructies uit, bijvoorbeeld in BlueDolphin.

Je werkt nauw samen met consulenten, beleidscollega's, juridische zaken, functioneel beheer en andere kwaliteitsmedewerkers binnen het sociaal domein, en stemt af met de coördinator van het Werkcafé. Het resultaat van je werk is een duidelijke, rechtmatige en mensgerichte dienstverlening waarbij beleid en wetgeving goed worden vertaald naar de dagelijkse praktijk.

Belangrijke data

  1. do 12 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 19 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 november 2026
  3. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden (tot jun 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker/adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
  3. 3Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en/of kwaliteitsverbetering binnen een gemeente

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD, rechten of bestuurskunde (10 punten)
  2. 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kwaliteitsbewaking, collegiale toetsing of procesoptimalisatie (20 punten)
  3. 3Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, beleidsregels, jurisprudentie en inzicht in rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldige besluitvorming (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met Suite (10 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker op het gebied van schuldhulpverlening (20 punten)
  6. 6Aantoonbare werkervaring als consulent binnen de Participatiewet (20 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch en kwaliteitsgericht
  • Communicatief helder
  • Rolvast
  • Verbindend
  • Datagedreven

Voor je cv

Hier letten we op bij je cv
  • Minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie)

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 november 2026

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. Daarna worden de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria geselecteerd. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 2 kandidaten krijgen een selectiegesprek waarin ze op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv