Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 9 dagen

Kwaliteitsmedewerker Participatiewet aandachtsgebeid Werk

Gemeente Kampen

TariefGeen maximum tarief
Uren20 tot 24 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 jun 2027
LocatieKampen, Overijssel
Sluitdatum12 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is en zich samen met inwoners inzet voor goed wonen, werken en verblijven. De organisatie telt ruim 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen en staat voor grote maatschappelijke opgaven, zoals kansrijk opgroeien en meedoen, de versnelling van woningbouw en de energietransitie.

Binnen deze organisatie zoek je als kwaliteitsmedewerker Participatiewet met aandachtsgebied Werk een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering, juridische zaken, functioneel beheer en de backoffice. Je zorgt ervoor dat consulenten hun werk goed, zorgvuldig en eenduidig kunnen uitvoeren, met oog voor kwaliteit, rechtmatigheid, uitvoerbaarheid en het verbeteren van processen binnen re-integratie, werk en meedoen.

Je vertaalt ontwikkelingen in de Participatiewet en Inburgering naar heldere werkwijzen, actuele brieven, beschikkingen, rapportages en werkinstructies, en stemt wijzigingen af met juridische zaken en functioneel beheer zodat deze correct worden verwerkt in Suite. Daarnaast signaleer je knelpunten en procesafwijkingen in de uitvoering en zet je verbeteracties uit, in nauwe samenwerking met consulenten, beleidscollega's en andere kwaliteitsmedewerkers binnen het sociaal domein.

Verder begeleid je casuïstiekoverleggen, ondersteun je consulenten bij inhoudelijke vragen en ad-hoc casuïstiek, en verzorg je individuele werkbegeleiding. Je voert dossiercontroles uit, onder andere voor ESF, SRG, trajecten en participatiedossiers, monitort deeltaken uit het uitvoeringsplan Werk en Meedoen en werkt werkprocessen en werkinstructies uit en onderhoudt deze, bijvoorbeeld in BlueDolphin.

Je bent analytisch, zorgvuldig en praktisch ingesteld, weet beleid en wetgeving begrijpelijk te maken voor de uitvoering en vindt het belangrijk dat inwoners kunnen rekenen op duidelijke, rechtmatige en mensgerichte dienstverlening. Je voelt je thuis in een rol waarin je collega's ondersteunt, processen verbetert en kwaliteit bewaakt.

Belangrijke data

  1. do 12 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 19 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 november 2026
  3. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden (tot jun 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker/adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
  3. 3Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en/of kwaliteitsverbetering binnen een gemeente
  5. 5Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD, rechten of bestuurskunde (10 punten)
  2. 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kwaliteitsbewaking, collegiale toetsing of procesoptimalisatie (20 punten)
  3. 3Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, beleidsregels, jurisprudentie en inzicht in rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldige besluitvorming (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met Suite, dit is toegelicht in de werkervaring (10 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker op het gebied van schuldhulpverlening (20 punten)
  6. 6Aantoonbare werkervaring als consulent binnen de Participatiewet (20 punten)

Goed om te weten

Over de procedure
  • De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 november 2026

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch en kwaliteitsgericht
  • Communicatief helder
  • Rolvast
  • Verbindend
  • Datagedreven

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. Daarna worden de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria geselecteerd. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 2 kandidaten krijgen een selectiegesprek waarin ze op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv