Bewaard0 Portaal
Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 6 dagen

Adviseur Grondzaken

Gemeente Oisterwijk · FL Team Beleid

TariefGeen maximum tarief
Uren20 uur p/w
Periode15 nov 2026, tot 30-06-2027
LocatieOisterwijk, Noord-Brabant
Sluitdatum28 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
Niveauhbo

De opdracht

Bij de gemeente Oisterwijk werk je in een groene, kleinschalige omgeving met korte lijnen en veel aandacht voor de dorpen en hun inwoners. Het team Beleid werkt samen aan opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en grondzaken.

Voor deze opdracht zoekt de gemeente een zelfstandig werkende adviseur Grondzaken die complexe dossiers juridisch verder brengt en waar mogelijk afrondt. Het gaat onder meer om dossiers op grond van de Wet voorkeursrecht gemeenten en om het opstellen en uitonderhandelen van anterieure en andere privaatrechtelijke overeenkomsten.

Je adviseert over juridische vraagstukken rond grondverwerving, grondtransacties en gebiedsontwikkeling, en voert onderhandelingen over aan- en verkoop van grond en herontwikkellocaties. Daarnaast behandel je dossiers op het gebied van gronduitgifte, erfpacht, opstalrechten, kostenverhaal en nadeelcompensatie.

Je signaleert juridische risico's, draagt oplossingen aan en legt je bevindingen en adviezen zorgvuldig vast, zodat dossiers na afloop van de opdracht goed overdraagbaar zijn.

Belangrijke data

  1. wo 28 okt
    Reageren kan totEerstvolgende15:15 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. zo 15 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd7 maanden (tot jun 2027)

Verlenging: Er is een optie tot verlenging.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van rechten, bestuurskunde, vastgoed of vergelijkbaar
  2. 2Aantoonbare ervaring met grondzaken binnen een gemeentelijke organisatie
  3. 3Aantoonbare actuele kennis van grondverwerving, privaatrecht en gemeentelijke grondzaken
  4. 4Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van privaatrechtelijke overeenkomsten
  5. 5Aantoonbare ervaring met anterieure overeenkomsten, grondtransacties en kostenverhaal
  6. 6Aantoonbare ervaring met complexe woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten
  7. 7Kennis van en ervaring met de Omgevingswet
  8. 8Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten
  9. 9Aantoonbare ervaring met dossiers op grond van de Wet voorkeursrecht gemeenten (Wvg)
  10. 10VOG (screeningsprofiel 11-12-13-41-53) niet ouder dan 3 maanden

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Recente werkervaring in een vergelijkbare functie; meer jaren ervaring levert meer punten op, tot meer dan 8 jaar ervaring (35 punten)
  2. 2De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit op basis van eigen expertise en professionele afwegingen (35 punten)
  3. 3Aantoonbare expertise met het zelfstandig opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van privaatrechtelijke overeenkomsten, blijkend uit cv (35 punten)
  4. 4Kandidaat kan starten op de aangegeven startdatum (5 punten)
  5. 5Goede communicatieve vaardigheden, getoetst in een persoonlijk gesprek (20 punten)
  6. 6Kandidaat voldoet aan de in de aanvraag genoemde competenties, blijkend uit cv. Competenties: zelfstandigheid, communicatieve vaardigheden en teamfit (30 punten)
  7. 7Kandidaat past goed binnen het team, getoetst in een persoonlijk gesprek (25 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • zelfstandigheid
  • communicatieve vaardigheden
  • teamfit

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 10 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Beoordeling gebeurt via Prijs-kwaliteitscore (BPKV): eerst de hoogste prijs-kwaliteitscore, daarna het laagste tarief. De prijsscore wordt berekend als (laagste tarief / aangeboden tarief) * maximale prijsscore (45), de kwaliteitscore is het totaal van behaalde punten. Communicatieve vaardigheden en teamfit worden getoetst in een persoonlijk gesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Omgeving & ruimte
Reageer met je cv