Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd
Gemeente Breda · Jeugd - Team Regisseurs Jeugd
De opdracht
Gemeente Breda werkt aan toegankelijke en rechtmatige ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. De nieuwe Verordening Jeugdhulp vraagt om een zorgvuldige toepassing in de dagelijkse praktijk, en daarin speel je als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd een belangrijke rol.
Je toetst beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp die zijn afgegeven door de gemeentelijke toegang en andere verwijzers aan de Verordening Jeugdhulp, de bijbehorende nadere regels en het vastgestelde beoordelingskader. Je beoordeelt niet alleen of een besluit rechtmatig is, maar ook of het duidelijk, zorgvuldig en doelgericht tot stand is gekomen.
Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, maar zoekt actief de samenwerking op. Je bespreekt je bevindingen met jeugdregisseurs, geeft gerichte en constructieve feedback en ondersteunt collega's bij het toepassen van juridische kaders in hun dagelijkse werk. Daarbij ben je duidelijk over wat er nodig is, zonder de uitvoeringspraktijk uit het oog te verliezen.
Je signaleert terugkerende afwijkingen, trends en knelpunten in de uitvoering en vertaalt je bevindingen naar concrete en uitvoerbare verbetervoorstellen. Zo draag je bij aan het verbeteren van werkprocessen en werkinstructies, en help je om de kennis over de Jeugdwet en de lokale regelgeving binnen het team te vergroten.
Je komt te werken bij Team Regisseurs Jeugd, waar professionals werken aan passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je werkt vooral samen met jeugdregisseurs en collega's binnen de gemeentelijke toegang, en voegt daar je juridische expertise en kwaliteitsblik aan toe. Zo draag je bij aan de kwaliteit van de jeugdhulp in Breda en aan ondersteuning die juridisch klopt én past bij wat inwoners nodig hebben.
Belangrijke data
- za 7 novReageren kan totEerstvolgende15:10 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Afgeronde hbo-opleiding
- 2Minimaal 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
- 3Actuele kennis van en ervaring met de Jeugdwet
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar, blijkend uit cv (10 punten)
- 2Ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein (10 punten)
- Meer dan 4 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein10 punten
- 2-4 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein5 punten
- Minder dan 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein0 punten
- 3Ervaring met het beoordelen en controleren van toewijzingen binnen Jeugdhulp (10 punten)
- 4Ervaring met het digitaal inrichten van processen binnen de gemeente (5 punten)
- 5Beschikbaar om te starten op de aangegeven startdatum van de opdracht (10 punten)
- Kandidaat kan starten op de aangegeven startdatum10 punten
- Kandidaat kan starten binnen 10 dagen na de aangegeven startdatum5 punten
- Kandidaat kan later dan 10 dagen starten na de aangegeven startdatum0 punten
- 6Competenties: sterk analytisch vermogen, scherp oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid, zelfstandig en samenwerkend, zorgvuldig, proactief, goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, constructief feedback geven en ontvangen, gevoel voor ambtelijke/bestuurlijke verhoudingen, probleemoplossend vermogen, organisatievermogen en overzicht, digitaal vaardig, integer, in staat signalen uit dossiers te vertalen naar teamverbeteringen, en affiniteit met juridische kwaliteit en maatschappelijke impact, getoetst in een persoonlijk gesprek (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch vermogen
- Zorgvuldigheid
- Communicatie
- Samenwerken
- Probleemoplossend
- Integriteit
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste de naam van de organisatie, de naam en functie van de contactpersoon en contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres)
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- VOG juridische dienstverlening (screeningsprofiel 55); zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



