Bewaard0 Portaal
Terug naar resultaten
Beleid & adviesSluit over 11 dagen

interim directeur Art & Design Zwolle

ArtEZ · ArtEZ Academie voor Art & Design Zwolle

TariefMax € 130 p/u
Uren22 uur p/w
Periode30 nov 2026, tot 9 juli 2027
LocatieZwolle, Overijssel
Sluitdatum10 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauwo

De opdracht

ArtEZ University of the Arts biedt op hbo bachelor- en masterniveau kunstonderwijs en artistiek onderzoek aan, met locaties in Arnhem, Enschede en Zwolle. ArtEZ Academie voor Art & Design Zwolle leidt studenten op tot kritische en actieve makers binnen interieurarchitectuur, beeldende kunst, vormgeving en kunsteducatie, met als doel een verband te leggen tussen de eigen denk- en leefwereld, de vakgeschiedenis en de maatschappelijke context.

Door het vertrek van de huidige directeur zoekt ArtEZ op korte termijn een interimdirecteur die eindverantwoordelijkheid neemt voor de academie in Zwolle. Je geeft leiding aan de ervaren hoofden en borgt zo de continuïteit en kwaliteit van de academie, en je onderhoudt de professionele interactie met de deelraad, de overige directeuren en het College van Bestuur van ArtEZ.

Er liggen vier opgaven die op korte termijn aandacht vragen: je versterkt de onderlinge samenwerking tussen de hoofden, je pakt de huisvesting van de verschillende opleidingen op, je werkt het Onderwijs- en Examenreglement verder door en je positioneert en vertegenwoordigt de academie in de discussie over de ArtEZ-clustervorming binnen Art & Design.

Je maakt deel uit van de ArtEZ-brede interim-directie Art & Design en van het Centraal Directeuren Overleg, en je legt verantwoording af aan de voorzitter van het College van Bestuur.

ArtEZ zoekt een ervaren interimdirecteur die mensen bij elkaar brengt: iemand met natuurlijk gezag die in korte tijd vertrouwen wint, goed luistert en helder communiceert, en zo rust en vertrouwen brengt in een academie die goed loopt maar voortdurend in beweging is.

Belangrijke data

  1. di 10 nov
    Reageren kan totEerstvolgende14:30 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 16 nov
    GesprekkenGesprekken op maandag 16 november tussen 9.00-11.00 uur op locatie ArtEZ Arnhem
  3. di 17 nov
    GesprekkenGesprekken op dinsdag 17 november tussen 13.00-15.00 uur op locatie ArtEZ Arnhem
  4. ma 30 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd7 maanden, met verlenging maximaal 19 maanden (tot jul 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal master werk- en denkniveau, verkregen via opleiding en/of relevante werkervaring
  2. 2Beheerst de Engelse taal in woord en geschrift op het vereiste CEFR-niveau
  3. 3Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op het vereiste CEFR-niveau
  4. 4Akkoord dat de opdracht voor 0,6 fte oftewel 21,6 uur per week wordt uitgevoerd gedurende de gevraagde periode; uren worden geschreven naar daadwerkelijk gemaakte uren
  5. 5Akkoord dat (school)vakanties door opdrachtgever niet worden vergoed en derhalve niet bij opdrachtgever in rekening kunnen worden gebracht

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Toonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar in een vergelijkbare functie binnen een onderwijsinstelling (8 punten)
  2. 2Basiskennis en werkervaring met Osiris, Leerpodium, HR2Day, Elari, Teams en MS Office Word/Excel/PowerPoint (5 punten)
  3. 3Ervaring als eindverantwoordelijk directeur binnen een organisatie met minimaal 100 medewerkers of 1.000 studenten/deelnemers (10 punten)
    • Meer dan 8 jaar ervaring10 punten
    • 5 t/m 8 jaar ervaring7 punten
    • 2 t/m 5 jaar ervaring0 punten
    • Minder dan 2 jaar ervaring0 punten
  4. 4Ervaring opgedaan binnen het HBO of WO onderwijs (10 punten)
    • Meer dan 8 jaar10 punten
    • 5 t/m 8 jaar7 punten
    • 2 t/m 5 jaar4 punten
    • Minder dan 2 jaar0 punten
  5. 5Ervaring met organisatieontwikkelingen, verandertrajecten en samenwerkingstrajecten binnen complexe organisaties (10 punten)
    • Meerdere complexe verandertrajecten succesvol geleid als eindverantwoordelijke10 punten
    • Eén groot verandertraject geleid7 punten
    • Als MT-lid betrokken geweest4 punten
    • Geen aantoonbare ervaring0 punten
  6. 6Ervaring met huisvestings- of campusontwikkelingsvraagstukken (6 punten)
    • Ruime ervaring als opdrachtgever/eindverantwoordelijke6 punten
    • Enige ervaring3 punten
    • Geen ervaring0 punten
  7. 7Ervaring met kwaliteitszorg, examencommissies, accreditaties en medezeggenschap binnen het hoger onderwijs (10 punten)
    • Ruime ervaring met alle onderdelen10 punten
    • Ervaring met meerdere onderdelen6 punten
    • Beperkte ervaring3 punten
    • Geen ervaring0 punten
  8. 8Werkervaring binnen de kunst-, cultuur-, creatieve of ontwerpsector (8 punten)
    • Meer dan 5 jaar ervaring8 punten
    • 2 t/m 5 jaar ervaring5 punten
    • Minder dan 2 jaar ervaring2 punten
    • Geen ervaring0 punten
  9. 9Beheerst de volgende competenties, te toetsen in het gesprek: ruime managementervaring, communicatief sterk, verbindend, betrokken en thuis in het hoger onderwijs (32 punten)
    • Geen van allen0 punten
    • Beheerst één van de competenties8 punten
    • Beheerst twee van de competenties16 punten
    • Beheerst drie van de competenties24 punten
    • Beheerst alle competenties32 punten

Goed om te weten

Over de procedure
  • De gesprekken vinden plaats op maandag 16-11 tussen 9.00-11.00 en dinsdag 17-11 tussen 13.00-15.00 op de locatie van ArtEZ Arnhem; zorg dat de kandidaat op genoemde data en tijdvakken beschikbaar is, de gesprekken vinden niet op een ander moment plaats

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • managementervaring
  • communicatief sterk
  • verbindend
  • betrokken
  • thuis in hoger onderwijs

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag. Het maximum is € 130 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op knock-outeisen (zoals akkoord met voorwaarden, beschikbaarheid voor gesprekken, tariefbandbreedte van €110-€130 per uur, taalbeheersing, master werk- en denkniveau) en wensen met puntwaardering (zoals ervaring als directeur, hoger onderwijs, verandertrajecten, huisvesting, kwaliteitszorg en kunst- en cultuurervaring).

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Beleid & advies
Reageer met je cv