Beleid & adviesSluit over 3 dagen
Griffier a.i./Procesbegeleider
Gemeente Houten
TariefMax € 132,50 p/u
Uren36 uur p/w
Periode1 nov 2026, tot en met 31 maart 2027
LocatieHouten, Utrecht
Sluitdatum13 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauWO
De opdracht
Gemeente Houten is een dynamische, groeiende gemeente in Utrecht met ruim 50.000 inwoners. De gemeenteraad telt 31 raadsleden verdeeld over negen fracties en werkt aan belangrijke dossiers zoals woningbouw, energie en maatschappelijke opvang. De griffie ondersteunt de raad en zorgt voor optimale afstemming tussen raad en ambtelijke organisatie.
Als griffier a.i./Procesbegeleider ben je gedurende een beperkte periode het aanspreekpunt voor raad en organisatie. Je leidt het griffieteam, zorgdraagt voor goed georganiseerde werkprocessen en zorgt ervoor dat iedereen weet wie waarvoor verantwoordelijk is. Daarnaast begeleid je de procedure voor de nieuwe burgemeester en zorg je voor een soepele overdracht naar de definitieve griffier.
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de griffie en het waarborgen van professionele dienstverlening. Je bouwt voort op het bestaande griffieplan, versterkt de samenwerking binnen het team en werkt toe naar meer strategische advisering. Je werkt nauw samen met de werkgeverscommissie en bent een cruciale schakel in het bestuurlijke proces.
Belangrijke data
- di 13 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 16 oktGesprekkenGesprekken op vrijdag 16 oktober 2026 tussen 09.00 en 12.00 uur
- zo 1 novStart opdrachtUiterlijk 1 november 2026
Looptijd5 maanden (tot mrt 2027)
5 mnd
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als griffier binnen een gemeente
- 2Aantoonbaar afgeronde opleiding op academisch niveau in de richting bestuurskunde of politicologie
- 3Aantoonbare werkervaring met de doorontwikkeling van een bestuursmodel in een gemeente, in het bijzonder het BOB-model.
- 4Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en de betekenis daarvan voor gemeenteraden.
- 5Aantoonbare werkervaring met het functioneren van een bestuurlijke driehoek in een gemeente.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring bij een gemeente (25 punten)
- 2In de afgelopen 5 jaar meerdere jaren lid zijn geweest van de bestuurlijke driehoek.(25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking in de provincie Utrecht. (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met het samenwerkingsverband "Regionale Raadssamenwerking Utrecht" ('15 punten
- 5Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor minimaal 36 uur per week (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Aanpassingsvermogen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 132.5 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Flextender selecteert eerst kandidaten op knock-outcriteria. Daarna worden de 5 beste kandidaten op gunningscriteria voorgelegd aan de opdrachtgever. Hiervan worden de beste 3 uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarbij de opdrachtgever beslist wie de opdracht krijgt op basis van het beste profiel. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
