Beleid & adviesSluit over 4 dagen
Beleidsadviseur Vluchtelingen- en Asielzaken
Gemeente Wageningen
TariefMax € 105 p/u
Uren20 uur p/w
Periodez.s.m., 3 maanden
LocatieWageningen, Gelderland
Sluitdatum14 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO+
De opdracht
Gemeente Wageningen is een dynamische overheidsorganisatie met een sterke maatschappelijke betrokkenheid. De gemeente staat bekend om haar eigenzinnige werkculuur en het streven naar duurzaamheid en leefbaarheid. Je komt terecht in een team dat vrijheid en betrokkenheid hoog in het vaandel heeft.
Als beleidsadviseur werk je zelfstandig aan vraagstukken op het terrein van vluchtelingen- en asielzaken, integratie en de Wet inburgering. Je analyseert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar concreet beleid. Je adviseert het college en de gemeenteraad, ondersteunt de uitvoering van complexe beleidsvraagstukken en coördineert samenwerking met maatschappelijke organisaties, andere gemeenten en het Rijk.
Je levert gedurende de opdracht beleidsadviezen op, draagt bij aan beleidsactualisering en begeleidt waar nodig integratieprojecten. Je werkt samen met interne gemeentelijke teams en externe partners, schrijft bestuurlijke adviezen en zorgt aan het eind voor overdraagbare beleidsproducten en een actuele stand van zaken van alle lopende dossiers.
Belangrijke data
- wo 14 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 19 oktGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtz.s.m.
Looptijd3 maanden, met verlenging maximaal 6 maanden
3 mnd+3
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenbeleid, integratie en/of asiel binnen een gemeente.
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling én beleidsadvisering.
- 4Beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week gedurende de gehel opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met de Wet inburgering én de vertaling daarvan naar gemeentelijk beleid én uitvoering.
- 2Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering én politiek-bestuurlijke vraagstukken.
- 3Aantoonbare ervaring met samenwerking én netwerksturing met maatschappelijke organisaties en overheidsorganisaties.
- 4Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken op het terrein van integratie én participatie.
- 5Aantoonbare werkervaring met vluchtelingenbeleid, integratie en/of asiel binnen een gemeente.
- 6Minimaal 5 jaar (40 punten)
- 7Minimaal 4 jaar (20 punten)
- 8Minimaal 3 jaar (0 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 4 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 105 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria gaan naar stap 3, waarbij gelijke score door uurtarief wordt beslist. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor gesprek, waarbij zij minimaal voldoende moeten scoren op alle competenties om voor gunning in aanmerking te komen. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
