Ervaren Vergunningverlener Bouw
Gemeente Súdwest-Fryslân · Team Vergunningen
De opdracht
Voor gemeente Súdwest-Fryslân zoeken we op korte termijn een ervaren vergunningverlener Bouw met affiniteit voor de Omgevingswet. Je komt terecht in het team Vergunningen, een jong, ambitieus en deskundig team van 40 collega's met standplaats Sneek. Het team voert de regie over het gehele proces van vergunningverlening, van bouw en sloop tot inritten, monumenten, evenementen en horeca, en streeft daarbij naar korte doorlooptijden.
In deze rol ben je breed inzetbaar binnen het taakveld van omgevingsvergunningen. Je adviseert aanvragers en zoekt waar nodig afstemming met collega's, aannemers, architecten, de welstandscommissie of andere betrokken partijen. Je behandelt vergunningsaanvragen voor Bouw, toetst deze inhoudelijk aan het bestemmingsplan en het Bouwbesluit en stelt een gemotiveerde toekenning of afwijzing op.
Daarnaast informeer je bewoners en bedrijven over het brede terrein van bouwen, wonen en gebruiken, en bewaak je binnen de wettelijke termijnen de voortgang van het vergunningenproces. Je volgt en evalueert ontwikkelingen op je aandachtsgebieden en denkt actief mee over verbeteringen in de samenwerking binnen de Keten Omgeving. Ook neem je deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld in het kader van de Omgevingswet.
Súdwest-Fryslân is een ambitieuze en slagvaardige gemeente met ruim 89.000 inwoners en 89 kernen, waaronder zes van de elf Friese steden. De gemeente richt zich op de mogelijkheden en kracht van haar inwoners en wil haar dienstverlening zo optimaal mogelijk inrichten. Als nieuwe collega lever je hieraan een directe bijdrage door jouw expertise en talent in te zetten en te delen met je collega's.
Belangrijke data
- za 7 novReageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
- Datum volgtGesprekkenDe beste 3 kandidaten krijgen een uitnodiging voor het interview
Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk, voorwaarden nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1CV van maximaal 5 pagina's A4
- 2Minimaal 2 jaar ervaring als vergunningverlener Bouw, aantoonbaar op cv
- 3Je beschikt over een opleiding op HBO niveau in een relevante richting (Bouwkunde, Ruimtelijke ordening of Recht) of je hebt MBO+ met aantoonbare ervaring en deskundigheid op vergelijkbaar niveau, aangetoond op cv en met certificaat/diploma
- 4Je bent in het bezit van ABW 1 en bij voorkeur ook ABW 2
- 5Kandidaat heeft meer dan 250 zaken op verschillende terreinen van vergunningverlening Bouw zelfstandig en met succes afgehandeld. Daarnaast heeft kandidaat kennis van en ervaring met werken onder de Omgevingswet, aangetoond op cv
- 6Kandidaat is geen ZZP-er; doorlening van een ZZP-er is ook niet mogelijk
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen en levert deze voor aanvang van de werkzaamheden in bij opdrachtgever
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen voor aanvang van de werkzaamheden
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Initiatief
- Samenwerking
- Communicatie
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Besluitvaardigheid
- Vakkennis
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (50%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 90 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever gebruikt de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) om de top 3 kandidaten samen te stellen. Deze wordt berekend uit 50% prijs en 50% kwaliteit. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. De beste 3 kandidaten krijgen een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte en wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criter
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




