Bouw & infraSluit over 4 dagen

Bouwcoach

Gemeente Waadhoeke

TariefMax € 80 p/u
Uren8 uur p/w
Periode1 jan 2027, tot 31-12-2028
LocatieFraneker, Friesland
Sluitdatum31 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveaumbo

De opdracht

Gemeente Waadhoeke maakt deel uit van de Regiodeal NoardWest Fryslân, samen met de gemeenten Harlingen en het buitengebied van Leeuwarden. Binnen deze regiodeal wordt gewerkt aan het versterken van de leefbaarheid en vitaliteit van de regio. Eén van de manieren waarop dit gebeurt, is door starters te ondersteunen bij de aankoop en verduurzaming of renovatie van oudere, betaalbare woningen.

Als bouwcoach ben je hét aanspreekpunt voor inwoners die hun eerste kluswoning willen renoveren en verduurzamen. Je combineert praktisch advies met de financiële ondersteuning die de gemeente biedt in de vorm van subsidie, zodat starters een extra stimulans krijgen om te investeren in hun woning en passende, toekomstbestendige maatregelen te nemen.

Je adviseert starters over constructieve veiligheid, bouwkundig herstel en installatietechniek, en deelt je kennis aan de hand van praktijkvoorbeelden. Dankzij jouw regionale netwerk weet je starters door te verwijzen naar de juiste deskundige partners. Ook ga je actief op pad om bewustwording te creëren, het gesprek aan te gaan en mensen te inspireren om in actie te komen.

Samen met de projectleider stel je intervisiebijeenkomsten samen en je geeft actief vorm aan masterclasses op het gebied van verduurzaming en renovatie, bedoeld voor starters en andere geïnteresseerden in de regio. Je werkt hierin nauw samen met de projectleider, energiecoaches en de communicatieadviseur, met wie je structureel overlegt en afstemt.

Het betreft een nieuwe functie binnen dit project, waarbij flexibiliteit in de inzet en uren belangrijk is.

Belangrijke data

  1. za 31 okt
    Reageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. vr 1 jan
    Start opdrachtBeoogde startdatum
  3. Datum volgt
    GesprekkenDe top 3 kandidaten krijgen een uitnodiging voor een interview met verificatie
Looptijd24 maanden (tot dec 2028)

Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe
  2. 2Relevante recente werkervaring op bouwkundig/installatietechnisch gebied
  3. 3Minimaal mbo-niveau met een bouwkundige en installatietechnische achtergrond
  4. 4In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Relevante werkervaring is belangrijk (30 punten)
  2. 2Je weet precies wat wel en niet vergunningplichtig is bij het verbouwen van een huis en welke subsidies er zijn voor starters met een koopwoning (30 punten)
  3. 3Je bent sociaal sterk en hebt empathisch vermogen (15 punten)
  4. 4Je bent flexibel inzetbaar; af en toe een avond werken is voor jou geen probleem (15 punten)
  5. 5Je hebt affiniteit met de Friese taal en een positieve houding tegenover meertaligheid (5 punten)
  6. 6Je onderschrijft de kernwaarden van de gemeente Waadhoeke (vertrouwen, doel- en resultaatgericht, klantgericht, integer en betrouwbaar), past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit (5 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Klantgericht
  • Oplossingsgericht
  • Empathisch vermogen
  • Gestructureerd
  • Zelfstandig
  • Betrouwbaar

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (30%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 80 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert op basis van economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) met een prijs-kwaliteitsverhoudinging van 30% prijs en 70% kwaliteit. Na gesprekken met de top 3 kandidaten wordt één kandidaat geselecteerd; indien niemand geschikt bevonden wordt, worden de volgende kandidaten uitgenodigd. De top 3 kandidaten krijgen een uitnodiging voor een interview met verificatie op basis van de aangeboden offerte

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv