Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefMax € 80,01 p/u
Uren36 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 8 maanden
LocatieZoetermeer, Zuid-Holland
Sluitdatum25 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Binnen de afdeling Inkomen en Bestaanszekerheid van de gemeente Zoetermeer werk je dagelijks aan het versterken van de bestaanszekerheid van inwoners. De afdeling bestaat uit zeven teams met in totaal ongeveer 200 collega's, waarbinnen uitvoering en beleid nauw samenwerken aan vraagstukken die direct invloed hebben op inwoners en de samenleving. Wet- en regelgeving wordt zorgvuldig uitgevoerd, met oog voor de menselijke maat en passende dienstverlening.
Voor het team Inkomen en Zekerheid zoek je als ervaren en zelfstandige Regisseur Inkomen een flexibele rol op het gebied van inkomensondersteuning en rechtmatigheid. Je biedt passende ondersteuning aan inwoners, waarbij je zowel de individuele situatie als de geldende wet- en regelgeving zorgvuldig afweegt.
Naast het behandelen van aanvragen en het beheren van lopende dossiers beoordeel je complexe casuïstiek, denk je integraal en werk je nauw samen met collega's en ketenpartners. Je houdt je onder andere bezig met bestandsbeheer, de afhandeling van aanvragen bijzondere bijstand en bijzondere bijstand NUG, en het voeren van intakegesprekken waarin je breed uitvraagt naar leefgebieden en hierover rapporteert. Eventueel draag je bij aan projecten gericht op beleidsmatige ontwikkeling op het gebied van inkomen.
Je bent een proactieve, klantgerichte en resultaatgerichte professional die snel kan schakelen tussen operationele werkzaamheden en beleidsmatige ontwikkelingen. Je behandelt complexe, niet-standaard klantsituaties en rapporteert tijdig en nauwkeurig, binnen de geldende afhandelingstermijnen.
Je werkt in teamverband, neemt deel aan reguliere werkoverleggen en legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende, met als doel bij te dragen aan de ontwikkeling naar meer wijkgericht werken en een betere verbinding tussen aanvraag en vervolgtraject.
Belangrijke data
- wo 25 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 27 novLet opKandidaten ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 november 2026 bericht of zij zijn uitgenodigd voor gesprekken
- ma 30 novGesprekkenSelectiegesprekken op maandag 30 november 2026 vanaf 09:00 uur tot 16:00 uur
- di 1 decLet opEventuele tweede datum gesprekken op dinsdag 1 december 2026 vanaf 09:00 uur tot 16:00 uur
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd8 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden
8 mnd+8+8
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 8 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Regisseur Inkomen, Consulent Inkomen, Klantmanager Inkomen of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
- 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van aanvragen Participatiewet en/of bijzondere bijstand
- 3Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van intakegesprekken waarbij een brede uitvraag op meerdere leefgebieden centraal staat en het opstellen van bijbehorende rapportages
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met de afhandeling van aanvragen bijzondere bijstand voor Niet-Uitkeringsgerechtigden (NUG) binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen bijzondere bijstand, inclusief onderzoek, beoordeling en besluitvorming (15 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het voeren van integrale intakegesprekken waarbij aandacht wordt besteed aan meerdere leefgebieden zoals inkomen, participatie, schulden, gezondheid en sociaal netwerk, inclusief rapportage en advisering (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring binnen projecten of verbetertrajecten gericht op inkomensondersteuning, Participatiewet in Balans, dienstverlening, procesoptimalisatie of beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein (10 punten)
- 5Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4GWS in de afgelopen 5 jaar (10 punten)
- 6Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten)
- 7Uurtarief (20 punten)
- Tot en met € 65,0020 punten
- € 65,01 t/m € 70,0015 punten
- € 70,01 t/m € 75,0010 punten
- € 75,01 t/m € 80,005 punten
- € 80,01 of hoger0 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatieve vaardigheden
- Coachende vaardigheden
- Proactief
- Zelfsturend vermogen
- Flexibiliteit
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 3 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 80.01 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Eerst worden kandidaten beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens scoren de overblijvers op gunningscriteria (waaronder uurtarief). De 10 best scorende kandidaten gaan naar de opdrachtgever, die de beste 2+ uitnodigt voor gesprekken. De opdrachtgever gunnen aan wie het beste voldoet aan profiel, gunningscriteria en competenties. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever. De minimaal 2 beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
