De opdracht
Gemeente Zutphen is een historische stad met ongeveer 50.000 inwoners in de Stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen. De gemeente staat bekend om haar sterke sociaal profiel en betrokken inwoners. Je werkt samen met een ambitieus bestuur bestaande uit burgemeester, vier wethouders en een raad van 29 zetels verdeeld over elf fracties.
Als directeur/gemeentesecretaris vorm je samen met de burgemeester het besturingsteam van deze organisatie. Je vertaalt de politieke ambities in concrete acties, stelt prioriteiten en geeft richting aan de ambtenarij. Je bent het boegbeeld van de organisatie en werkt in nauwe samenwerking met het driekoppige directieteam.
Je gaat de organisatie versnellen en focussen op realisatiekracht. Je pakt politiek urgente zaken op, creëert verbinding tussen verschillende onderdelen en versterkt het samenspel tussen raad, college en ambtelijke organisatie. Met daadkracht en bestuurlijke gevoeligheid bouw je aan een organisatie die sneller van plan naar uitvoering gaat en blijft verbonden met de stad en haar inwoners.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 29 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026
- zo 1 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris in een gemeente tot 100.000 inwoners
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris
- 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie bij een gemeente.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris in een gemeente tot 500.000 inwoners. Benoem dit duidelijk in de offerte (40 punten)
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris (30 punten)
- 3Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie bij een gemeente (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring in de regio Stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Uitdrukkingsvaardigheid mondeling
- Luisteren
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Bestuurlijke sensitiviteit
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De Top 5 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden geselecteerd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Minimaal 2 van deze Top 5 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij worden beoordeeld op competenties. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




