Alle opdrachten
ICT & dataSluit over 10 dagen

Datamodelleur

Gemeente Nijmegen

TariefMax € 120 p/u
Uren14 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 mrt 2027
LocatieNijmegen, Gelderland
Sluitdatum8 november 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO

De opdracht

Nijmegen werkt aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuw dataplatform, als onderdeel van de verdere professionalisering van het datagedreven werken. Voor de modellering van data gaat de organisatie het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM) toepassen. Het werken met een dergelijk datamodel is nieuw binnen de organisatie, en daarom is behoefte aan een ervaren datamodelleur die helpt dit op te zetten en de implementatie ervan begeleidt.

Je zet een werkproces op voor datamodellering conform het GGM en schrijft dit uit, met aandacht voor versiebeheer, de omgang met een lokale implementatie van een landelijk model en de te gebruiken tooling voor datamodellering. Daarnaast definieer je rollen, verantwoordelijkheden en governance rondom datamodellering en richt je review- en goedkeuringsprocessen in.

Ook draag je zorg voor kennisoverdracht en borging: je begeleidt datamodelleurs, de data-architect en data-engineers, en ontwikkelt werkinstructies op basis van best practices.

Het resultaat van de opdracht bestaat uit een ingericht datamodelleringsproces gebaseerd op het GGM, documentatie van dit proces, een handleiding en werkinstructies voor datamodelleurs en data-engineers, een eindrapport met aanbevelingen voor verdere doorontwikkeling en een presentatie of workshop om deze resultaten te delen.

Belangrijke data

  1. zo 8 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 16 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 november 2026
  3. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd3 maanden, met verlenging maximaal 9 maanden (tot sep 2027)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acteer je op hbo werk- en denkniveau
  2. 2Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring (vanaf 2015) als datamodelleur of data-architect
  3. 3Aantoonbare werkervaring met conceptuele, logische en fysieke datamodellen
  4. 4Aantoonbaar werkervaring met Enterprise Architect of vergelijkbare tooling
  5. 5Aantoonbaar beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  6. 6Cv van maximaal 3 pagina's A4

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare actuele kennis van gemeentelijke informatievoorziening en relevante standaarden (40 punten)
  2. 2Ervaring met het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM) of vergelijkbare referentiemodellen (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met conceptuele, logische en fysieke datamodellen, geef hiervan twee duidelijke korte voorbeelden (40 punten)
    • 2 voorbeelden40 punten
    • 1 voorbeeld20 punten
    • 0 voorbeelden0 punten

Goed om te weten

Over de procedure
  • De startdatum van 01-12-2026 onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgericht
  • Zelfstandig en proactief
  • Samenwerken
  • Communicatie

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 6 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 120 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, vervolgens op gunningscriteria met punten (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarbij zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv