Kwartiermaker Concern Control
Gemeente Stadskanaal
De opdracht
Gemeente Stadskanaal is een centrumgemeente met ruim 32.500 inwoners die diensten levert via ongeveer 320 medewerkers. De organisatie werkt samen met buurgemeenten, bedrijfsleven en maatschappelijke partners om haar ambities waar te maken.
Je gaat als kwartiermaker een onderzoek uitvoeren naar de huidige inrichting van concern control binnen de gemeente. Je analyseert hoe dit nu gebeurt, ontwikkelt verschillende inrichtingsvarianten en beoordeelt voor- en nadelen van elke optie.
Je eindresultaat is een concreet, onderbouwd advies over de gewenste opbouw van concern control, inclusief taken, verantwoordelijkheden en governance. Je levert daarnaast een implementatie- en transitieplan op, en bereidt alles voor in een bestuurlijk besluitvormingsdocument dat klaar is voor beslissing door directie, college en raad.
Belangrijke data
- ma 19 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën en planning- en controlproducten
- 2Aantoonbare werkervaring met concern control binnen een gemeentelijke organisatie
- 3Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën, planning- en controlprocessen en het BBV.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten)
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën en planning- en controlproducten (40 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het opstellen van advies- en besluitvormingsdocumenten voor management en bestuur (30 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegere
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (20 punten). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 110 per uur.
Uit de uitvraag: De kandidaat wordt beoordeeld op selectiecriteria met een totale weging van 100 punten: afgeronde opleiding (10 punten), werkervaring met gemeentelijke financiën (40 punten), werkervaring met advies- en besluitvormingsdocumenten (30 punten), en uurtarief tot €110 exclusief btw (20 punten). Zonder voldoen aan de knock-outcriteria (BYOD, minimaal 3 jaar werkervaring met gemeentelijke financiën, werk
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

