Alle opdrachten
Financieel & economischSluit over 2 dagen

Coördinator jaarrekening

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

TariefGeen maximum tarief
Uren24 tot 36 uur p/w
Periode16 nov 2026, tot 30-06-2027
LocatieDoorn, Utrecht
Sluitdatum1 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt tijdelijke versterking voor het team financiën: een coördinator jaarrekening die zorgt voor een betrouwbare administratie, een kwalitatief sterke jaarrekening die op tijd klaar is en een stevige financiële basis voor de organisatie.

Als coördinator ben je de inhoudelijke kartrekker van de financiële administratie en zorg je dat de financiële processen voldoen aan actuele in- en externe regelgeving. Je coördineert en stelt de financiële jaarrekening op, bereidt de accountantscontrole voor en begeleidt deze, en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de accountant. Daarnaast bewaak je de kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële gegevens en ontwikkel je stuurinformatie ter ondersteuning van het financieel beheer.

Je verbetert financiële processen en werkwijzen, ondersteunt collega's bij complexe financieel-administratieve vraagstukken en voert zelf complexe werkzaamheden binnen de financiële administratie uit. Je bent niet alleen iemand die richting geeft, maar werkt ook zelf mee: je combineert inhoudelijke expertise met eigenaarschap.

Samen met de andere vakspecialisten en adviseurs zorg je dat het financiële deel van de jaarrekening tijdig klaar is en dat het accountantsdossier op tijd en in de juiste kwaliteit wordt aangeleverd. De financiële administratie vormt het fundament onder de planning- en controlcyclus en de bestuurlijke besluitvorming, en jij zorgt dat dit fundament stevig staat. Je brengt structuur aan en zorgt dat het controledossier tijdig en in de juiste kwaliteit bij de accountant wordt aangeleverd.

Belangrijke data

  1. zo 1 nov
    Reageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 4 nov
    GesprekkenVervolggesprekken op woensdag 4 november 2026 tussen 12:00 - 15:00 uur te Doorn
  3. ma 16 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd7 maanden, met verlenging maximaal 11 maanden (tot okt 2027)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 2 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Relevante hbo- of wo-opleiding in finance, accountancy of bedrijfseconomie
  2. 2Minimaal 5 jaar werkervaring met gemeentefinanciën, met name jaarrekeningtrajecten, actuele kennis van BBV en actuele ervaring in samenwerking met accountants

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Beschikbaar per 16 november 2026 (10 punten)
    • Per 16 november 2026 beschikbaar10 punten
    • Beschikbaar in 20265 punten
    • Pas in 2027 beschikbaar0 punten
  2. 2Competenties en kernwaarden zoals verbindend en positief, kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines, samenwerken is zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid, organisatiesensitief, communicatief vaardig, werkt en denkt integraal, proactief en omgevingsbewust, praktisch ingesteld: je ziet wat beter kan en regelt dat ook, getoetst in gesprek met de opdrachtgever (20 punten)
    • Uitstekend20 punten
    • Goed15 punten
    • Voldoende10 punten
    • Matig5 punten
    • Onvoldoende0 punten
  3. 3Ervaring met procesverbetering en interne beheersing (5 punten)

Goed om te weten

Over de procedure
  • Leverancier is op de hoogte dat eventuele vervolggesprekken plaatsvinden op woensdag 4 november 2026 tussen 12:00 - 15:00 uur te Doorn

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytische sterkte
  • Organiseren en prioriteren
  • Kwaliteitsgericht
  • Communicatie
  • Samenwerken
  • Proactiviteit

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert op basis van de Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI), waarbij de kwaliteitsscore en prijsscore worden gecombineerd. Bij gelijke scores wordt het laagste tarief als rangschikking gebruikt. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een intake waar competenties en ervaring worden getoetst.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv