Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 8 dagen

Coördinator vergunningverlening

Gemeente Súdwest-Fryslân · Team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), Keten Omgeving

TariefMax € 110 p/u
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode1 dec 2026, tot 1 juni 2027
LocatieSneek, Friesland
Sluitdatum4 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Voor het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving van gemeente Súdwest-Fryslân zoeken we een ervaren coördinator vergunningverlening. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en werkt sinds vorig jaar met een nieuwe werkwijze voor de behandeling van aanvragen, die nog volop in ontwikkeling is. Een zorgvuldige en tijdige vergunningverlening is daarbij essentieel, en dat vraagt om iemand die overzicht houdt, vooruitkijkt en knelpunten tijdig signaleert.

In deze opdracht combineer je coördinerende werkzaamheden met inhoudelijke vergunningverlening. Je bent eerste aanspreekpunt voor vergunningverlening, bewaakt de werkvoorraad en voortgang van dossiers en signaleert stagnaties. Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van werkzaamheden, brengt de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar en ziet erop toe dat afspraken worden nagekomen. Ook adviseer je de teammanager over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten.

Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van de vergunningverlening. Vanuit je kennis van de uitvoeringspraktijk signaleer je verbeterkansen, draag je bij aan efficiëntere werkprocessen en uniforme werkwijzen, en vertaal je nieuwe wet- en regelgeving en beleidsontwikkelingen naar de praktijk. Je levert ook een actieve bijdrage aan projecten en organisatiebrede vraagstukken, met de nadruk op het slimmer organiseren van het werk en het beter laten aansluiten van uitvoering en beleid.

Naast deze coördinerende en adviserende rol behandel je zelf complexere en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen, waarbij je verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid zorgvuldig afweegt. Je ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken, stimuleert kennisdeling, begeleidt nieuwe collega's en draagt bij aan de professionalisering van het team.

Je werkt nauw samen met collega's binnen het team VTH en met andere teams binnen de Keten Omgeving, en schakelt daarnaast met management en bestuur. Ook heb je contact met initiatiefnemers en externe partijen, waarbij je luistert naar wat er speelt en duidelijk maakt wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is.

Belangrijke data

  1. wo 4 nov
    Reageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 9 nov
    Besluit opdrachtgeverVerwachte terugkoppeling op offertes en gunningsbeslissing
  3. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
  4. Datum volgt
    GesprekkenDe beste 3 kandidaten krijgen een uitnodiging voor het interview
Looptijd6 maanden (tot jun 2027)

Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe
  2. 2Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener Bouw. De ervaring moet worden aangetoond op CV. De kandidaat moet (na kennismaking en een korte uitleg van onze werkwijze) meteen los kunnen
  3. 3Kandidaat heeft een opleiding op HBO niveau met aantoonbare relevante werkervaring. Bouwkunde of rechten is een pre
  4. 4Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding ABW 1 (ABW 2 is pre)
  5. 5Kandidaat is geen ZZP-er. Doorlening van een ZZP-er kan dus ook niet. Er is geen opdracht met resultaatverplichting

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
  • De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatief vaardig
  • Resultaatgericht
  • Overzicht houden
  • Besluitvaardig
  • Samenwerken
  • Initiatiefrijk

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (50%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 110 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. De beste 3 kandidaten krijgen een interview met verificatie op basis van de aangeboden offerte

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv
Coördinator vergunningverlening bij Gemeente Súdwest-Fryslân | Triple Match