Coördinator Bijzondere Regelingen
Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom (WIL)
De opdracht
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de organisatie die inwoners van Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein ondersteunt met inkomensregelingen, uitkeringen en schuldhulpverlening. Het team Bijzondere Regelingen behandelt dagelijks aanvragen voor onder andere Bijzondere Bijstand, inkomstentoeslagen en kinderopvangsteunen. Elke gemeente heeft eigen beleidskeuzes, dus het team werkt met verschillende verordeningen en kaders tegelijk.
Als Coördinator Bijzondere Regelingen zorg je voor de dagelijkse leiding van een team van zestien consulenten. Je bent de verbindende schakel tussen teamleider, team, beleidsadviseurs en kwaliteitsmedewerkers. Je bewaakt de werkvoorraad, zorgt voor evenwichtige werkverdeling, analyseert teamprestataties en voert caseloadgesprekken met consulenten.
Je speelt een centrale rol in de professionalisering van het team. Je begeleidt medewerkers bij veranderingen, versterkt de samenwerking en helpt rollen en verantwoordelijkheden helder in te richten. Je werkt intensief samen met beleid en kwaliteit om processen naar een hoger niveau te tillen, waarbij je zichtbaar, duidelijk en verbindend bent. Je bent ook de belangrijke schakel naar andere teams in de organisatie en externe partners.
Belangrijke data
- zo 18 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 29 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachteind november 2026
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1In het CV zijn minimaal 2 referenties opgenomen inclusief contactgegevens (zonder deze referenties in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd)
- 2Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een team, waarbij er sprake is geweest van een teamontwikkeling
- 4Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, specifiek gericht op het inkomensaspect; (40 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van medewerkers.
- 3Aantoonbare werkervaring met Suite. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Coachend leidinggeven
- Andere kunnen motiveren
- Verbindend
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.





