De opdracht
Gemeente Alphen aan den Rijn is een 100.000-plus gemeente die onderdeel is van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelneemt aan de G40. De organisatie werkt vanuit een wendbare, lerende houding en wil inwoners, ondernemers en andere stakeholders tijdig, begrijpelijk en doelgericht informeren, betrekken en activeren bij gemeentelijke opgaven, projecten en dienstverlening.
Om dit te realiseren is tijdelijk specialistische capaciteit nodig op het gebied van contentontwikkeling en publiekscommunicatie. Jij draagt bij aan een consistente, toegankelijke en doelgroepgerichte communicatieaanpak door het ontwikkelen, realiseren en optimaliseren van communicatiemiddelen, content en communicatieconcepten.
Je vertaalt inhoudelijke vraagstukken naar begrijpelijke en doelgroepgerichte communicatie en ontwikkelt en realiseert daarvoor online en offline communicatiemiddelen. Je ondersteunt de communicatie rondom projecten, participatietrajecten, bijeenkomsten en campagnes, en ontwikkelt content voor de gemeentelijke communicatiekanalen. Daarnaast adviseer je over de effectieve inzet van content, middelen en communicatievormen, en ontwikkel je waar nodig herbruikbare formats, werkwijzen en contentconcepten.
De opdracht moet leiden tot concrete communicatieproducten, een verbeterde inzet van communicatiekanalen en een versterking van de communicatieve ondersteuning van gemeentelijke projecten en programma's. Websites, projectpagina's en andere online kanalen blijven actueel, toegankelijk en doelgroepgericht, en voor participatietrajecten, bijeenkomsten en campagnes lever je tijdig passende communicatiemiddelen op.
Binnen deze opdracht werk je nauw samen met projectleiders, beleidsadviseurs, programmamanagers en andere collega's binnen de gemeentelijke organisatie om communicatievraagstukken te vertalen naar passende aanpakken, middelen en content.
Belangrijke data
- wo 28 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 3 novGesprekkenSelectiegesprekken op dinsdag 3 november 2026, vanaf 14:00 uur
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als communicatieadviseur en/of contentspecialist
- 2Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van communicatieaanpakken, campagnes en communicatiemiddelen voor inwoners, klanten, stakeholders of andere externe doelgroepen
- 3Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van online content voor websites, nieuwsbrieven, social media en/of andere digitale communicatiekanalen
- 4Aantoonbare werkervaring met communicatie rondom projecten, programma's, campagnes, bijeenkomsten of participatietrajecten
- 5Uiterlijk beschikbaar per 16 november voor 16 uur per week
- 6Benoem de beschikbaarheid (per 16 november voor 16 uur per week) in het cv
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Benoem minimaal één opdracht waar kandidaat zelfstandig communicatieaanpakken, communicatiestrategieën of communicatieadviezen heeft ontwikkeld voor maatschappelijke, gemeentelijke of publieke vraagstukken (25 punten)
- 2Benoem minimaal één opdracht waar kandidaat online en offline communicatiemiddelen heeft ontwikkeld en gerealiseerd, zoals webcontent, campagnes, nieuwsbrieven, video's, podcasts, brochures of andere publieksgerichte communicatie-uitingen (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, publiceren, beheren en/of optimaliseren van content voor websites en andere online communicatiekanalen (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van campagnes en publieksgerichte communicatie gericht op gedragsverandering, bewustwording, participatie of activering van doelgroepen (15 punten)
- 5Aantal jaren werkervaring als communicatieadviseur, contentspecialist of vergelijkbare functie (25 punten)
- Meer dan 6 jaar werkervaring25 punten
- 5 tot 6 jaar werkervaring20 punten
- 4 tot 5 jaar werkervaring15 punten
- 3 tot 4 jaar werkervaring10 punten
- 2 tot 3 jaar werkervaring5 punten
- Minder dan 2 jaar werkervaring0 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Klantgericht
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 70 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert kandidaten die voldoen aan knock-outcriteria. Vervolgens worden de 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria voorgelegd aan de opdrachtgever. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek, waarbij zij minimaal een voldoende moeten scoren op alle competenties om voor gunning in aanmerking te komen. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




